Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. КОНКУРС ЗАВЕРШЕН.
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 15 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», решением Совета муниципального образования Белореченский район от 31 марта 2022 года №351 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате муниципального образования Белореченский район», Контрольно- счетная муниципального образования Белореченский район объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: ведущая группа должностей - инспектор.
Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы инспектора:
- к образованию - наличие высшего образования по профилю занимаемой должности: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Финансы и кредит", "Экономика", "Юриспруденция", "Банковское дело", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- требования к стажу - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
К профессиональным знаниям и навыкам:
- знание Конституции Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса; Гражданского законодательства;
- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 07 февраля 2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;
- Федерального закона от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; иных федеральных законов, в том числе федеральных законов, регулирующих особенности прохождения муниципальной службы;
- Указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации;
- нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;
- законодательства о контрактной системе;
- Закона Краснодарского края от 08 июня 2007г. №1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае";
- Закона Краснодарского края от 08 июня 2007г. №1243-КЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы муниципальной службе в Краснодарском крае";
- иных законов и нормативных правовых актов Краснодарского края;
- Устава муниципального образования Белореченский район;
- муниципальных правовых актов о бюджете на текущий финансовый год и плановый период, муниципальных правовых актов о бюджетном процессе в муниципальном образовании Белореченский район, муниципальных правовых актов администрации района и актов финансового управления администрации района по вопросам организации исполнения районного бюджета, иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
- Стандартов организации деятельности Контрольно-счётной палаты и Стандартов внешнего муниципального финансового контроля Контрольно-счётной палаты;
- Регламента Контрольно-счётной палаты муниципального образования Белореченский район;
- Правил внутреннего трудового распорядка;
- Правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Норм служебного этикета;
- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, аргументировано доказывать свою точку зрения; умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть способностями подготовки делового письма, контролировать и анализировать дело на порученном участке, работать в команде; умение повышать свою квалификацию, не допускать конфликтов в работе, эффективно сотрудничать с коллегами, быть отзывчивым к людям, но принципиальным и ответственным при выявлении нарушений должностными лицами норм законодательства;
- владение навыками:
- организации работы и непосредственного проведения документальных проверок и контрольных мероприятий;
- обобщения и анализа информации, материалов и документов;
- аргументированной классификации выявленных нарушений действующего законодательства; анализа и проверки бюджетной отчетности;
- определения достоверности бухгалтерской отчетности и соответствия совершенных финансовых и хозяйственных операций требованиям действующего законодательства;
- эффективного планирования служебного времени;
- владение навыками в области использования информационных технологий в объеме уверенного пользователя (аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, работы в операционной системе, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных);
- работы на официальном сайте Единой информационной системы (zakupki.gov.ru), официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях (bus.gov. ru);
- деловые качества: высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ответственность, исполнительность;
- умение помогать в работе коллегам и принимать советы от коллег по работе, быть способным признавать свою неправоту;
- умение видеть новое, передовое и осваивать его, применять в своей работе;
- умение советоваться с коллективом;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;
- умение работать в режиме многозадачности;
- стрессоустойчивость.
Условия проведения конкурса размещены на сайте http://www.belorechensk.ru, вкладка Контрольно-счетная палата кадровое обеспечение;
Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ –оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по форме № 001-ГС/у);
10) сведения о доходах за год, предшествующий году участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования).
Указанные в пунктах 3), 4), 5), 6), 7) копии документов представляется с предъявлением оригинала.
Срок подачи документов – в течение 15 рабочих дней со дня опубликования объявления.
Документы необходимо предоставить лично по адресу: г. Белореченск, ул. Щорса, 92, кабинет председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования Белореченский район.
Время приема документов с 8.00 до 12.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Конкурс будет проводиться 15 июня 2022 года по адресу: г. Белореченск, ул. Щорса, 92, кабинет председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования Белореченский район в 10 часов 00 минут. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов – собеседование.
Справки по телефону: 8 (86155)2-20-64;
электронная почта: ksp_bel@mail.ru
электронный адрес сайта: http://www.belorechensk.ru, вкладка Контрольно-счетная палата, кадровое обеспечение.
Председатель
Контрольно-счетной палаты
муниципального образования
Белореченский район Л.Н. Нефедьева
