Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты

02 декабря 2025

В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 02.09.2025 г. № 1362 работодателям, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, в соответствии с Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231_КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», установить следующее количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов:

• от 1 до 7 единиц – не устанавливается;

• от 8 до 14 единиц – 1 специальное рабочее место;

• от 15 до 24 единиц – 2 специальных рабочих места;

• 25 и более единиц – 3 специальных рабочих места.

         Численность работников, которые должны быть трудоустроены на специальные рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, рассчитывается работодателем одновременно с численностью работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты для приема на работу инвалидов, в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.

Получить консультацию по трудоустройству инвалидов в пределах установленной квоты, по вопросам трудового законодательства можно в филиале ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Белореченском районе по адресу г. Белореченск, пер. Родниковый, 5 каб. № 1, тел. +7-900-274-05-40 Сакунова Наталья Викторовна, электронный адрес n.sakunova@czn.krasnodar.ru.