Пояснительная записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов муниципального образования Белореченский район на период до 2021 года
Среднегодовая численность постоянного населения муниципального образования Белореченский район по данным отдела экономического анализа администрации муниципального образования Белореченский район за 2017 год составила 108,71 тыс. человек, ожидается, что в 2018 году произойдет небольшое снижение среднегодовой численности жителей района и составит 108,70 тыс. человек.В 2018 году среднегодовая численность трудовых ресурсов оценивается на уровне 58,5 тыс. человек, в 2021 году – ожидается 57,45 тыс. человек, что объясняется снижением среднегодовой численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте с 53,81 тыс. человек в 2018 году до 52,75 тыс. человек в 2021 году.
По данным отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю среднегодовая численность неработающих инвалидов трудоспособного возраста и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях, в 2018 году составила 3324 человек, что на 17 человек меньше, чем за 2017 год. По прогнозу Пенсионного фонда тенденция снижения значения данного показателя сохранится до 2021 года.
В прогнозе баланса трудовых ресурсов учтена маятниковая трудовая миграция работников и маятниковая миграция по численности учащихся. В 2018 году ежедневно на работу прибывает 125 человек жителей других районов (в основном, это жители Апшеронского района, г. Горячий Ключ, работающие в организациях Белореченского района) и порядка 324 человек из соседнего региона – республики Адыгея, г. Майкоп. В то же время из числа жителей Белореченского района порядка 164 человек работают в Апшеронском, Усть-Лабинском, Курганинском районах и г. Краснодаре, а также около 79 человек в станице Ханской, г. Майкоп республики Адыгея.
По данным пенсионного фонда среднегодовая численность работающих граждан старше трудоспособного (пенсионного) возраста за 2017 год составила 3870 человек. В 2018 году по оценке этот показатель составит 3886 человек, к 2021 году – 3921 человек.
В 2017 году среднегодовая численность работающих подростков в возрасте до 16 лет составила 65 человека, в 2021 году по прогнозу - 61 человек.
Среднегодовая численность населения, занятого в экономике района, в 2017 году составила 41,66 тыс. человек. В 2018 году наблюдается рост занятых в экономике в связи с организацией новых рабочих мест на предприятиях. По прогнозу среднегодовая численность занятых в экономике в 2021 году составит 42,05 тыс. человек.
Анализ структуры занятости населения по формам собственности показал, что среднегодовая численность занятых в организациях и предприятиях государственной, муниципальной, смешанной российской собственности в 2017 году составила 10,45 тыс.человек. Основная масса занятых жителей сосредоточена в частном секторе экономики. Среднегодовая численность занятых в частном секторе в 2017 году составляла 30,29 тыс. человек. В частном секторе экономики прогнозируется постепенный рост во всех отраслях и к 2021г. в среднегодовом исчислении составит 30,49 тыс. человек. В период 2017-2021гг. прогнозируется постепенный рост среднегодовой численности занятых во всех отраслях частного сектора экономики.
Среднегодовая численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике, в 2017 году составила 17,4 тыс. человек. По прогнозу среднегодовая численность населения незанятого в экономике снизится к 2021 году до 17,06 тыс. человек.
Среди данной категории населения находятся обеспеченные граждане, занятые ведением домашнего хозяйства, безработные.
Из среднегодовой численности незанятого населения среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в 2018 году составила 410 человек.
Снижению среднегодового уровня безработицы в 2018 году в сравнении с 2017 годом способствовала стабилизация ситуации на рынке труда, рост экономики и, как следствие, создание новых рабочих мест.
Центральной проблемой на рынке труда является не только количественная нехватка мест для всех желающих трудоустроиться, но и качественное несоответствие между структурой вакансий и составом безработных. Возрастает спрос на квалифицированную рабочую силу, увеличиваются требования работодателей к образовательному и интеллектуальному уровню соискателей рабочих мест.
Традиционно рынок труда района перенасыщен специалистами невысокого уровня квалификации: экономистами, юристами, бухгалтерами.
Одной из проблем рынка труда остается низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан (молодежь без опыта работы, инвалиды, женщины, имеющие малолетних детей, граждане предпенсионного возраста и другие), обусловленная ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам.
Для снижения напряженности на рынке труда необходимо продолжить создание новых рабочих мест (фактически трудоустройство осуществляется на освободившиеся рабочие места), расширение транспортной доступности рабочих мест.
Среднегодовая численность прочих категорий населений в трудоспособном возрасте, не занятых в экономике в 2018 году по оценке составит 12,73 тыс. человек. По прогнозу среднегодовая численность данной категории населения будет снижаться и в 2021 году составит 11,25 тыс. человек.
