Об актуализации заработной плате в указанных вакансиях организаций здравоохранения и образования
Согласно подпункту "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной со¬циальной политики" средняя заработная плата врачей, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги должна составлять 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, социальных работников, младшего медицинского персонала, среднего медицинского (фармацевтического) персонала - 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации;подпункту "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" средняя заработная плата педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей должна составлять 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации;
абзацу 11 главы 6 Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" средняя заработная плата педагогов учреждений дополни-тельного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры должна ровняться уровню не ниже среднего для учителей в регионе.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю (далее - Краснодарстат) среднемесячная заработная плата отдельных категорий работников бюджетной сферы за I полугодие 2019 года в Краснодарском крае (прилагается) достигла: у врачей - 203,1% (61371,3 рубль), среднего медицинского персонала - 105,8% (31970,8 рублей), младшего медицинского персонала - 98,6% (29792,1 рубля), социальных работников - 102,9% (31075,9 рублей), педагогических работников -120,5% (36411,9 рублей), педагогических работников дополнительного образования детей - 96,4% (35446,5 рублей).
По состоянию на 3 сентября 2019 г. в региональном банке вакансий от организаций бюджетной сферы заявлено 3053 вакансии врачей. Из них 1012 вакансий с заработной платой меньше 30000 рублей.
Схожая ситуация в сфере образования, так, например, из 2646 заявленных вакансий для педагогических работников 534 вакансии с заработной платой ниже 15000 рублей.
В связи с этим, кадровым работникам необходимо указывать в вакансиях размер полного за¬работка (размера тарифной ставки или должностного оклада вместе с компенсационными и стимулирующими выплатами, установленными положением об оплате труда, или иным локальным нормативным актом.
Версия для печати Вернуться