Минимальный размер оплаты труда трудоспособного населения с 01 января 2021 года
С 01 января 2021 года изменены алгоритмы расчёта величин прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (далее — МРОТ). Поправки внесены в федеральные законы от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» и от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от 29.12.2020 № 473-ФЗ).Минимальный размер оплаты труда с 01 января 2021 года увеличился до 12792 рублей.
Повышение минимального размера оплаты труда с 2021 года произошло на 662 рубля или на 5,5% (до 1 января 2021 года МРОТ составлял 12130 рублей).
В соответствии с новыми поправками в Конституцию Российской Федерации платить ниже МРОТ является нарушением, поэтому в регионах МРОТ не может быть ниже федерального. Следовательно, заработная плата работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов не может быть менее 12792 рублей.
Регионы Российской Федерации наделены полномочиями самостоятельно устанавливать приравненный к федеральному или повышенный МРОТ. Для этого заключается трёхстороннее соглашение между администрацией субъекта федерации, объединениями работодателей и профсоюзов.
Согласно пунктов 1.3 и 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2021 – 2023 годы, тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за II квартал 2020 года (12298 рублей), до установления величины прожиточного минимума в крае за I квартал 2021 года.
Обращаем Ваше внимание, что месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет 12792 рубля.
Любую консультативную и методическую помощь по трудовому законодательству, в том числе охране труда и процедуре заключения коллективного договора, вы можете получить, обратившись в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района, который расположен по адресу: г. Белореченск, пер. Родниковый, 5 каб. № 4, тел./факс 2-37-67.
Версия для печати Вернуться