Виртуальная приёмная
24.06.2014

Информация по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора за 1 полугодие 2014 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ст. 6, п.2 ст.7 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае»; п. 24 ст.10 Закона Краснодарского края от 28 июня 2007 года № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» просим Вас предоставить в ГКУ КК «Центра занятости населения» Белореченского района информацию по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора за  1   полугодие 2014 года  по прилагаемой форме:

Информация

по подведению итогов выполнения

мероприятий коллективного договора за 1 полугодие 2014 года

      (Предоставить в срок до 02 июля 2014г. (за 1 полугодие) до 25 декабря (за 2 полугодие) 2014г.

   ___________________________________________________________________________

(наименование организации, Ф.И.О. работодателя-индивидуального предпринимателя)

тел.__________факс__________e-mail ________________

 

1. Общие показатели 

Наименование показателей

Показатели

1. Коллективный договор действует

с _______________по _______________

2.Численность работающих, чел.

Всего _________, из них женщины _____, подростки______, инвалиды ______

3. Дата собрания (заседания комиссии) по подведению итогов выполнения коллективного договора и № протокола

 

4. Период, за который подведены итоги

 

5. Количество мероприятий, предусмотренных коллективным договором

всего: ______.из них:  выполнены - ______;
не выполнены - _____

2.Информация о невыполненных мероприятиях коллективного договора

Перечень невыполненных обязательств с указанием причин невыполнения

 

Наим.раздела,

№ мероп.,пункта

Содержание мероприятия
коллективного договора

Причина невыполнения



 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


3.Социальные льготы, гарантии и компенсации.

п\п

Наименование гарантий и компенсаций

Работодатель

профсоюз

чел.

тыс.руб

чел.

тыс.руб

1.

Материальная помощь,  всего

 

 

 

 

 

в том числе:  в связи с регистрацией брака

 

 

 

 

 

призывом на военную службу

 

 

 

 

 

к юбилейным датам

 

 

 

 

 

к профессиональным праздникам

 

 

 

 

 

в связи с уходом на пенсию

 

 

 

 

 

к ежегодному отпуску (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов)

 

 

 

 

 

на лечение

 

 

 

 

 

в связи с трудным материальным положением

 

 

 

 

 

на погребение

 

 

 

 

 

бывшим работникам-пенсионерам

 

 

 

 

 

другие виды материальной помощи (указать)

 

 

 

 

2.

Оплата стоимости медицинских услуг, в том числе:

 

 

 

 

 

санаторно-курортное лечение работников и детей работников, за исключением путевок, предоставленных за счет бюджета, ФСС

 

 

 

 

 

оплата лечения работников и членов их семей

 

 

 

 

 

оплата медикаментов, средств реабилитации и т.п.

 

 

 

 

3.

Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий (за исключением средств, направленных на содержание социально-культурных объектов)

 

 

 

 

4.

Дополнительные оплачиваемые отпуска, в том числе:

 

 

 

 

 

при рождении ребенка

 

 

 

 

 

при вступлении в брак

 

 

 

 

 

в случае смерти близких родственников

 

 

 

 

 

за стаж работы (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов)

 

 

 

 

 

другие виды (перечислить)

 

 

 

 

5.

Выделение автотранспорта, приобретение проездных билетов

 

 

 

 

6.

Дополнительные выплаты на детей (матерям, отцам, иным лицам, воспитывающим ребенка без матери), в том числе материальная помощь при рождении ребенка, подарки детям и т.п., за исключением пособий ФСС и ежемесячной выплаты, установленной Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110

 

 

 

 

7.

Оплата за содержание детей в ДДУ (не учитывать оплату работникам социальной сферы за счет бюджета)

 

 

 

 

8.

Оплата обучения работников и их детей, выплата стипендии

 

 

 

 

9.

Обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг (за исключением работников социальной сферы)

 

 

 

 

10.

Улучшение условий и охраны труда (сверх законодательно установленных нормативов)

 

 

 

 

11.

Другие виды дополнительных гарантий (перечислить):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель организации________________________________________(подпись, расшифровка подписи)

                           М.П.

            Представитель работников________________________________________ (подпись, расшифровка подписи)

               (Председатель профкома, председатель СТК, иной представительный орган)                                                                                  

                        М.П.

Форма предоставления информации размещается на сайде администрации МО Белореченский район www beloreshensk.ru, в разделе «Центр занятости населения» подразделе «Охрана труда и трудовые отношения».

В случае не предоставления информации, отделом трудовых отношений будут приняты меры в соответствии с действующим законодательством.

Скачать файлы