Информация о внедрении передового опыта в области охраны труда в организациях Краснодарском крае за 6 месяцев 2015 года
Информация о внедрении передового опыта в области охраны труда в организациях Краснодарском крае за 6 месяцев 2015 годаДепартамент труда и занятости населения Краснодарского края, осуществляя мониторинг по внедрению передового опыта в области охраны труда, предлагает вниманию работодателей наиболее интересные мероприятия, внедренные в практику работы в организациях края.
В ОАО «Армавирский завод тяжелого машиностроения» спроектированы, изготовлены и внедрены в цехе № 303 приспособления для сборки и сварки тяги, щеки нижней, рычагов упора, штурвала, коробки надпятников и подножки грузового вагона; разработан и внедрен в цехе № 305 техпроцесс на сборку и сварку стены боковой грузового вагона; внедрен в цехе № 303 стенд для сборки дуг крыши грузового вагона; разработан и внедрен техпроцесс на сборку кузова с установкой крыши грузового вагона. Указанные мероприятия позволили снизить тяжесть трудового процесса.
В ООО «32 жемчужины», муниципального образования город Армавир, установлен ящик «обратной связи» - сбор сведений делового, интеллектуального и эмоционального содержания внутри организации, анализ коммуникаций с целью оптимизации производственных задач, улучшения условий и охраны труда, социальной поддержки работников.
В ООО «Колос», муниципального образования Красноармейский район, введена в действие универсальная сеялка «Рапид» (производство Швеция). Выполняет 5 технологических операций, исключает использование еще 4 агрегатов, исключает применение ручного труда при заправке сеялки семенами и удобрениями.
В ЗАО «Агрофирма «Полтавская», муниципального образования Красноармейский район, произведена установка тахографов АТАЛ DRIVE 5 на 35-ти грузовых автомобилях, автобусах. Контрольные устройства позволяют контролировать соблюдение режима труда и отдыха водителей.
В ЗАО «Кропоткинский завод МиССП», муниципального образования Кавказский район, введено в эксплуатацию оборудование (листогибочный пресс с ЧПУ, вертикально-фрезерный станок, фрезерный станок с ЧПУ) что позволило снизить тяжесть трудового процесса.
В ООО «Транс Агро Лидер», муниципального образования Кавказский район, организовано проведение Дня водителя. В ходе которого анализируется деятельность по улучшению условий труда и обеспечению безаварийной работы автомобилей, между водителями проводится обмен опытом.
ООО «Агро Лайн Хит», муниципального образования Кавказский район, организовано проведение тренинга водителей по безопасной загрузке и разгрузке автомобилей сельхозпродукцией.
В ООО «Старстрой», муниципального образования город Новороссийск, на автобусы и автомобили установлены 32 тахографа, что позволило повысить безопасность дорожного движения путем соблюдения режимов труда и отдыха водителей. Увеличивается ресурс двигателя, шин, тормозных механизмов и автомобиля. Исключает несанкционированные поездки. Обеспечение социальной и правовой защиты водителей
В Филиале ООО «РН-Сервис-Склад» пос. Черноморский, муниципального образования Северский район, в целях поддержания принципов и ожиданий, направленных на обеспечение безопасности работников, персонала подрядчиков и третьих лиц разработаны «Золотые правила безопасности труда». В соответствии с данным документом все работники и персонал подрядчиков (субподрядчиков) несут ответственность за свою собственную безопасность и безопасность окружающих их людей и должны личным примером демонстрировать приверженность вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Каждый руководящий работник признает свою лидирующую роль в обеспечении охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, в том числе через непосредственное участие в процессах планирования, организации и контроля безопасного выполнения работ. Полученная эффективность: управление и снижение профессиональных рисков в области безопасности труда и охраны здоровья, предупреждение производственного травматизма.
В ООО «Русджам Стекло», муниципального образования Крымский район, в целях улучшения условий труда работников и защиты от производственного шума и теплового излучения между стеклоформующими машинами установлены две защитные кабинки с кондиционерами.
Охрана труда в ЗАО «Кубань» Кореновского района
Закрытое акционерное общество «Кубань» является одним из крупнейших сельскохозяйственных предприятий в Кореновском районе, основным видом деятельности которого является выращивание зерновых, технических и кормовых культур, производство молока. В настоящее время в производственных подразделениях предприятия трудятся 227 человек, из них 68 женщин. В ЗАО «Кубань» действует коллективный договор, заключенный 01.03.2015 года между администрацией и представителями работников, прошел уведомительную регистрацию. Коллективный договор состоит из 9 разделов, составной частью которого является раздел «Охрана труда и здоровья» приложениями по охране труда, где определены взаимные обязательства сторон по вопросам условий труда и предусмотрены обязательства работодателя по улучшению условий труда, дополнительные льготы и компенсации по сравнению с действующим законодательством.
На предприятии ведется целенаправленная работа по внедрению безопасных технологий. Постоянно приобретается новая техника и технологическое оборудование, что значительно облегчает труд работников, а также снижает риск возникновения травматизма обслуживающего персонала, так:
– работники отделение растениеводства № 1 были обеспечены подруливающим устройством «Пилот», предназначенное для автоматического и параллельного вождения самоходной сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов, опрыскивателей). Эффект снижения уровня напряженности для трактористов-машинистов составляет до 30%;
– 4 зерноуборочных комбайна NEW HOLLAND CX 6090 2 и ACROS 530, которые позволили увеличить производительность и соответственно на столько же уменьшить воздействие вредных факторов (шум, вибрация, зрительная напряженность) у трактористов-машинистов до 60%;
– свеклоуборочный комбайн Holmer увеличивает производительность уборки свеклы на 20% и, соответственно, настолько же уменьшает воздействие вредных факторов на трактористов-машинистов.
Для улучшения условий труда и облегчения труда трактористов-машинистов и водителей приобретены автомобильные мойки «Керхер» в отделение растениеводства № 1 и в автогараж. Отремонтированы подъездные пути, пешеходные дорожки и производственные площадки. Во многих подразделениях для нормализации теплового режима установлены сплит-системы. В хозяйстве работает столовая. В пик летних работ трактористы получают горячее питание в поле. Вся проводимая работа в конечном итоге способствует более производительному труду.
В соответствии с постановление главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 г. № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края» проводятся Дни охраны труда. День охраны труда проводится по утвержденному графику один раз в месяц в первый четверг месяца. Мероприятие направлено на привлечение всех работников к участию во всех элементах системы управления охраной труда. По итогам каждого Дня проводятся совместные совещание представителей профсоюза, администрации и руководителей производственных подразделений. На итоговых совещаниях разрабатываются организационно-технических мероприятия по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах. Результаты проведенных Дней безопасности труда доводятся до сведения всех работников, и заносятся в информационные бюллетени в уголки по охране труда.
Ежегодно проводится обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников ЗАО «Кубань» по 20 и 10 - часовой программе, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве по 8-часовой программе. Для обучения работников и проверки знаний требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и оказанию первой помощи разработаны программы обучения по специальностям и видам выполняемых работ, ведутся журналы посещения занятий. Активно в работе используются учебные фильмы по охране труда: «Вводный инструктаж по охране труда», «Инструктаж по электробезопасности (1 группа)», «Комплекс упражнений для глаз», «Вводный инструктаж по пожарной безопасности», «Инструктаж по оказанию первой помощи при несчастных случаях», «Курс пожарно-технического минимума. Пожароопасные работы». Демонстрация фильмов проводится при проведении вводного и повторного инструктажей, а также на семинарах. Используется автоматизированная система обучения работников. Данная система предназначена для специализированного курсового обучения и программированной проверки знаний по охране труда. По итогам проверки знаний оформляются протоколы и при положительных результатах работники приказом по хозяйству допускаются к работе. Руководители предприятия, главные специалисты и работники, ответственные за организацию работ по охране труда, проходят обучение в обучающих организациях, аккредитованных в установленном порядке. В ЗАО «Кубань» работает кабинет охраны труда, в подразделениях оформлены уголки по охране труда.
Ведется пропагандистская работа по поддержанию здорового образа жизни. В хозяйстве работает спортинструктор. Работники ЗАО «Кубань» участвуют в спортивных соревнованиях на кубок Кореновского района в зимнем и летнем первенстве.
Руководство предприятия заинтересовано в том, чтобы условия труда работников соответствовали нормативным требованиям, поскольку, помимо сохранения здоровья работающих, снижения заболеваемости, в том числе профессиональной, создание благоприятных условий труда позволяет существенно повысить производительность труда, качество работ и имидж самого предприятия.
Версия для печати Вернуться