Виртуальная приёмная
14.04.2017

Реализация в мо Белореченский политики в области охраны труда

Реализация государственной политики в области охраны труда в муниципальном образовании Белореченский район

1. Органы местного самоуправления реализуют государственную политику в области охраны труда на территории муниципального образования в пределах своих полномочий.
2. Органы местного самоуправления:
1) принимают нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права в области охраны труда, в пределах своей компетенции в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края;
2) принимают и реализуют муниципальные программы (планы мероприятий) по улучшению условий и охраны труда;
(в ред. Закона Краснодарского края от 23.07.2014 N 3017-КЗ)
3) финансируют мероприятия по улучшению условий и охраны труда за счет средств местных бюджетов, муниципальных фондов охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
4) осуществляют ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда в подведомственных организациях;
(в ред. Закона Краснодарского края от 02.03.2012 N 2444-КЗ)
5) участвуют по согласованию в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
6) принимают решения по вводу у отдельных работодателей дополнительных условий и показаний к проведению обязательных медицинских осмотров;
(в ред. Закона Краснодарского края от 06.03.2014 N 2911-КЗ)
7) содействуют общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
8) осуществляют иные мероприятия по охране труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Возврат к списку

Версия для печати Вернуться