Виртуальная приёмная
14.04.2017

Оплата отпуска

Когда производится оплата отпуска

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). При этом Минтруд России разъясняет (Информация Минтруда России от 16.06.2014; п. 3 письма Роструда от 22.03.2012 № 428-6-1), что речь идет именно о календарных днях.
В трудовом законодательстве нет запрета на выплату отпускных раньше чем за три дня до отпуска. Обратите внимание, что работодатель, который по заявлению сотрудника предоставил последнему отпуск со следующего дня, в связи с чем бухгалтерия не смогла выплатить отпускные в установленные законодательством сроки, должен дополнительно выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных (ст. 236 ТК РФ). Кроме того, организация-работодатель и директор (должностное лицо) могут быть привлечены к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).
А также напоминаем, что согласно приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 февраля 2017 года № 139 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2016 года» утверждена величина прожиточного минимума за четвертый квартал 2016 года:
•    в расчете на душу населения - 9603 рубля;
•    для трудоспособного населения - 10397 рублей;
•    для пенсионеров - 7982 рубля;
•    для детей - 9118 рублей.
Обращаем Ваше внимание, что на основании пункта 1.8. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае для установления минимальной заработной платы работникам, применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в крае за II квартал 2016 года (10764 рубля), до установления величины прожиточного минимума в крае за I квартал 2017 года.

Возврат к списку

Версия для печати Вернуться