Виртуальная приёмная
30.03.2018

Письмо руководителям о потребности в кадрах

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Белореченского района», просит оказать содействие в проведении исследования кадровой потребности организаций Краснодарского края на период до 2025 года в Вашей организации (предприятии, учреждении, филиале).
Ваше участие необходимо для более точного прогнозирования занятости населения по отдельным видам экономической деятельности и определения контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации Краснодарского края для подготовки рабочих и специалистов по востребованным профессиям и специальностям.
    Опрос работодателей и формированию прогноза дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах на территории  муниципального образования Белореченский район осуществляется государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Белореченского района».
Форма опроса работодателей, инструкция по ее заполнению размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в разделе «Работодателям - Про¬гноз потребности в кадрах» (www.kubzan.ru).
В личном кабинете интерактивного портала службы труда и занято-сти населения разработана и предложена форма для заполнения, для тех организаций у которых не открыт личный кабинет  указанную форму необходимо в электронном виде представить до 20 апреля 2018 года в центр занятости населения на электронный адрес: trud_belr@dgsz.krasnodar.ru.
Направляем для заполнения и отправки в центр занятости населения на вышеуказанный электронный адрес таблицу «Сведения о дополнительной потребности организаций в кадрах на замену выбывающим работникам (по причинам естественной убыли (инвалид¬ность, уход на пенсию и др.), убыли в связи с переходом на учебу с отрывом от производства, призывом в Вооруженные силы Российской Федерации) и на вновь создаваемые рабо¬чие места на период 2018-2025 годов».
Заполнять именно эту таблицу, не преобразовывая её в другие про-граммы (например: word), а также не использовать таблицы прошлых лет (они ежегодно усовершенствуются).

Скачать файлы