-
30.07.2021
В России начнут использоваться трудовые книжки нового образца
Кабмин утвердил постановление о начале использования трудовых книжек нового образца (постановление Правительства РФ от 24 июля 2021 года № 1250). Они начнут применяться с 1 января 2023 года. -
30.07.2021
Работодателям рекомендовали предоставлять работникам выходные для вакцинации от COVID-19
Такая рекомендация содержится в разъяснениях, которые подготовил Минтруд России совместно с Роспотребнадзором (письмо Минтруда России и Роспотребнадзора от 23 июля 2021 г. № 14-4/10/П-5532) -
30.07.2021
ГИТ по г. Москве высказалась о максимальном разрыве между выплатами зарплаты
Согласно ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. -
30.07.2021
Подписан закон о единой цифровой платформе на базе портала "Работа в России": новые обязанности работодателя
В соответствии с действующей в настоящее время редакцией п. 3.1 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Правительством РФ. -
30.07.2021
Условия труда в жару: новый СанПиН
С 1 марта 2021 года вступило в силу Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. № 2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" -
30.07.2021
О взаимодействии с ЦЗН при трудоустройстве граждан
ГКУ КК ЦЗН Белореченского района информирует работодателей, что при заполнении вакансий (до заключения трудового договора) необходимо взаимодействовать с центром занятости для возможности оказания работникам дополнительных мер социальной поддержки при заключения социального контракта. -
30.07.2021
Уточнен перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 мая 2021 г. N 313н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" (документ не вступил в силу) -
20.07.2021
Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"
В 2021 году в Краснодарском крае в очередной раз объявлен региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
-
20.07.2021
Внимание – конкурс!!!
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ
в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" -
25.06.2021
К чему приводит неформальная занятость?
Проблемы, возникающие в результате неформальной занятости, оказывают серьезное влияние на многие стороны общественной жизни. Скрытая от налогообложения заработная плата, отсутствие пенсионного обеспечения, социальных гарантий, отношения наемных работников и работодателей, реализуемые вне правового поля, и другие вопросы - все это приводит к развитию социальной напряженности.
-
25.06.2021
Получение субсидии из ФСС при трудоустройстве выпускников учебных заведений, получивших высшее или среднее профессиональное образование в 2020 году
ГКУ КК ЦЗН Белореченского района сообщает, что получить субсидию из ФСС теперь можно не только при трудоустройстве безработных вставших на учет в 2020 году, но и тех, кто встал на учет в ЦЗН в 2021 году. -
25.06.2021
Работодателям по стимулированию работников
-
25.06.2021
Удержания из заработной платы
Вопрос: По месту работы работник получил материальную помощь. При ее выдаче работодатель удержал излишне выплаченные отпускные (за неотгуленный и перенесенный по производственной необходимости отпуск) и алименты на ребенка (удерживаются из заработной платы по исполнительному листу). Верно ли, что поскольку материальная помощь не является заработной платой, то удержания из нее не осуществляются? -
25.06.2021
Обязан ли работодатель, если да, то в соответствии с каким законодательством, проводить оценку профессиональных рисков? Обязательно ли привлечение аккредитованной организации? Существует ли методика проведения оценки профессиональных рисков?
Рассмотрев вопрос, пришли к следующему выводу:
Вопрос об обязательности проведения оценки уровней профессиональных рисков является спорным. Мы полагаем проведение такой оценки целесообразным.
-
25.06.2021
Новые правила по охране труда
В связи с вступлением в силу новых правил по охране труда (с января 2021 г.), нужно внести изменения в действующие инструкции -
31.05.2021
Утвержден новый порядок проведения медосмотров работников и перечни вредных факторов и работ
С 1 апреля 2021 года вступают в силу два документа, которыми будут урегулированы основания и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников. Действовать они будут 6 лет до 1 апреля 2027 года.
-
31.05.2021
Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.
-
20.05.2021
Включается ли отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?
Роструд включил в ежемесячный обзор ответов, размещенных на портале "Онлайнинспекция.РФ", свою позицию по вопросу о включении периода отпуска с последующим увольнением в стаж, дающий право на ежегодный отпуск для расчета компенсации за неиспользованный отпуск. По мнению специалистов ведомства, период такого отпуска включается в отпускной стаж (Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2021 года). -
20.05.2021
Минимальный размер оплаты труда трудоспособного населения с 01 января 2021 года
С 01 января 2021 года изменены алгоритмы расчёта величин прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (далее — МРОТ). Поправки внесены в федеральные законы от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» и от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от 29.12.2020 № 473-ФЗ). -
20.05.2021
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Новости 281 - 300 из 1057
Начало | Пред. | 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | След. | Конец