-
28.02.2019
Проведение СОУТ для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей. -
28.02.2019
Суд: нельзя требовать от работника явиться За трудовой книжкой в другой город
Работник обратился в суд, требуя от работодателя в том числе компенсации за задержку трудовой книжки. -
28.02.2019
Проведение опроса работодателей
По поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России организован опрос работодателей с целью актуализация перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда -
28.02.2019
Неформальная занятость и ее последствия
Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты зара-ботной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Правительства Российской Федерации. -
28.02.2019
Лекция для несовершеннолетних
Лекция на тему: “Прием на работу несовершеннолетних граждан”. -
28.02.2019
О заключении коллективных договоров и соглашений
В целях развития социального партнерства в районе действует постановление главы МО Белореченский район № 229 от 11.02.2010 года «О заключении коллективных договоров и соглашений». -
28.02.2019
Информацию о месте службы бывшего служащего для целей уведомления бывшего нанимателя можно получить не только из трудовой книжки
Верховный Суд Российской Федерации признал правомерным привлечение работодателя к административной ответственности за неуведомление быв-шего нанимателя о трудоустройстве бывшего государственного служащего (Постановление ВС РФ от 2 ноября 2018 г. № 4-АД18-15). -
28.02.2019
О проведении выездных семинаров
В феврале 2019 года отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района проведено два выездных семинара в сельских поселениях -
15.02.2019
Величина прожиточного минимума
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ ЗА IV КВАРТАЛ 2018 ГОДА.
-
05.02.2019
Постановление правительства
Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников -
30.01.2019
Обучение и проверка знаний по охране труда
Работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по ОТ, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу. -
30.01.2019
Ответственность за непроведение работодателем инструктажей по охране труда
Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда (далее - ОТ). Работодатель обязан обеспечить безопасность работника и соответствующие требованиям условия труда на каждом рабочем месте, а также обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проведение инструктажа по охране труда (ст. 212 ТК РФ). Работник, в свою очередь, обязан соблюдать требования ОТ и проходить такое обучение (ст. 214 ТК РФ). -
30.01.2019
Минтруд России рассказал о нюансах проведения СОУТ у индивидуальных предпринимателей
Минтруд России выпустил разъяснения по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей (разъяснения Минтруда России от 16 января 2019 г.). -
30.01.2019
Сроки индексации заработной платы
Вопрос: В организации в связи с тяжелым материальным положением не проводилась индексация заработной платы работников в порядке и в сроки, установленные в коллективном договоре. Какой штраф предусмотрен за это нарушение: по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства или по ст. 5.31 КоАП РФ за невыполнение обязательств по коллективному договору? -
30.01.2019
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации сторонам социального партнерства по регулированию труда сезонных работников при заключении отраслевых соглашений. -
30.01.2019
Об оформлении трудовых отношений
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Белореченского района» обращает внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости. -
30.01.2019
Новый МРОТ с 1 января 2019 года в России
-
29.01.2019
Если работник не может покинуть рабочее место, обед должен включаться в рабочее время
Работник обратился в суд с иском о взыскании не выплаченной ему заработной платы. Свои требования работник обосновывал тем, что он работал оператором заправочной станции сменами по 24 часа, при этом оплачивалось из них ему только 22 часа (определение Верховного Суда Республики Хакасия от 19 июня 2018 г. по делу № 33-1445/2018). -
29.01.2019
Вступление женщины в брак не влечет за собой утрату ею статуса одинокой матери
Статья 261 Трудового кодекса устанавливает запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка – ребенка в возрасте до четырнадцати лет (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1, п. 5-8, п. 10 или п. 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ). -
29.01.2019
Анализ коллективно - договорных отношений в муниципальном образовании Белореченский район за 2018 года.
Специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района в муниципальном образовании Белореченский район в течение 2018 года проводилась работа по заключению коллективных договоров.
Новости 501 - 520 из 1057
Начало | Пред. | 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 | След. | Конец