Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 марта 2024 г. № 3-2

Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" 2024 года.

Использование на охрану труда денежных средств Социального Фонда России экономит руководителю бюджет!

28 апреля Всемирный дня охраны труда в 2024 году!

Внимание онлайн – конференция на тему: «Основные изменения в трудовом законодательстве»!

Проведение творческого конкурса БИОТ АРТ !

Минтруд России пояснил, когда требуется перерасчет среднего заработка при повышении окладов

О недопущении дискриминации в сфере труда граждан предпенсионного возраста

Неформальная занятость и ее последствия

Об итогах конкурса детских рисунков "Я выбираю безопасный труд - 2023"

О проведении форума по охране труда

Надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ

Одиноких родителей с детьми до 16 лет не смогут увольнять по инициативе работодателя

Роструд сформирует реестр работодателей с нелегальной занятостью

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранят и после выхода на работу.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранят и после выхода на работу.

Руководителям организаций необходимо проверить наличие отчетов о проведении специальной оценки условий труда!

Две по 0,5: какую работу считать основной для оформленного на две должности по полставки?

Родители детей-инвалидов не могут брать дополнительные выходные дни авансом

Постановление Губернатора Краснодарского края от 11 января 2024 г. N 1

Неформальная (теневая) занятость и её последствия

Работникам станет проще получить компенсацию за неначисленные выплаты

Требования к работникам при работе на высоте!

Информация о реализации положений закона Краснодарского края «Об охране труда» за 12 месяцев 2023 года

Информирование СЗН работодателями

Неформальная занятость

Региональное соглашение о минимальной заработной плате

Механизм государственной поддержки

Ккомпенсация за неиспользованный отпуск

В каких случаях можно заключать срочный трудовой договор?

Как оплачивать сверхурочную работу?

Согласование разделения отпуска на части

Неформальная (теневая) занятость

Конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд-2024»

День правовой помощи детям

О конкурсе профессионального мастерства

"СЕРАЯ" ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

ГКУ КК ЦЗН Белореченского района информирует

Проведение ежегодных Дней беременных два раза в год - 7 апреля и 7 октября

Неформальная (теневая) занятость и легализация трудовых отношений

Месячник «Безопасный труд»

Информация по созданию участка исправительного центра на предприятии для отбывания принудительных работ

Официальное трудоустройство «Белая заработная плата»

Коллективный договор

Подписано постановление Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней в 2024 году

Может ли работодатель принудительно перевести работника на удаленку или, наоборот, запретить такой режим работы?

Минтруд России напомнил об ограничениях при использовании труда несовершеннолетних

Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда

Изменения в законодательстве по охране труда с 1 сентября 2023 г.

Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе, если сотрудник плохо работает

Нарушение трудовых прав несовершеннолетних граждан,НЕ ДОПУСТИМО!

Негативные последствия «Серой» заработной платы

Важен ли факт совместного проживания с ребенком-инвалидом для получения дополнительных выходных?

Отчётность работодателей

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНКЛЮЗИВНЫЙ ФОРУМ ЛИДЕРОВ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ «ТЕРРИТОРИЯ РИТМА»

О конкурсах Центрального института труда

Краснодарский край - территория без тени

"СЕРАЯ" ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Уважаемые жители Белореченского района!

О проведении онлайн-конференции

Руководителям организаций необходимо провести обучение работников при выполнении работ на высоте !

Производственный травматизм на объектах водоснабжения и канализации при работах в ограниченных и замкнутых пространствах в 2021-2022 годах

Категории работников, которые должны обучатся в 2023 году?

Внесены изменения в административный кодекс в части неисполнения предписаний контрольно-надзорных органов

Утверждены новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

НЕФОРМАЛЬНАЯ (ТЕНЕВАЯ) ЗАНЯТОСТЬ!

Поездка работника в пределах границ того населенного пункта, где он постоянно работает, командировкой не является

Обращение к работодателям

Отпуск или прогул? Третий КСОЮ напомнило правилах предоставления отпуска

Работодатели получат субсидии за трудоустройство участников СВО

День кадровика

О проведении конкурса

Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"

Неформальная (теневая) занятость

Оплата ежегодного отпуска. Расчет отпускных

Оплата ежегодного отпуска. Расчет отпускных

Профвизит ГИТ

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 марта 2023 г. N 14-6/ООГ-2179

Основания для отказа трудовой инспекцией в рассмотрении жалобы работника

Всемирный дня охраны труда в 2023 году !

Информация о проекте "Больше, чем работа" программы "Больше, чем путешествие"

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ПЛЮСЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Профессиональное обучение и дополнительное образование предпенсионеров

Заработная плата в Краснодарском крае

Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям

Минтруд России разъяснил порядок оформления дубликата трудовой книжки работника, сменившего фамилию

Неформальная (теневая) занятость

Гарантии для граждан предпенсионного возраста

Минтруд подготовил для работодателей Личный кабинет по охране труда

Краевой конкурс

Изменилась форма отчетности по охране труда в 2023 году !

Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов изменилась с 1 сентября 2022 года

Депонированная зарплата может повлечь дополнительные расходы

Какие работники могут взять отпуск в удобное для них время?

Теневая (неформальная занятость)

Об информировании работодателей

Информация о проведении информационно-разъяснительные мероприятия среди обучающихся

Анализ коллективно-договорных отношений за год 2022

Роструд напомнил о нюансах продления и расторжения срочного трудового договора с беременной женщиной

Утверждены единые рекомендации по оплате труда бюджетников на 2023 год

Расчетный листок в электронном виде – только при наличии кадрового электронном документооборот!

Перечень региональных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых военнослужащим и членам их семей

Суд: испытание при переводе на другую должность устанавливать нельзя

О проведении в организациях оценки профессиональных рисков

Условия бесплатной выдачи молока и равноценных пищевых продуктов

МРОТ с 01.01.2023

Предоставление субсидий Фондом социального страхования юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям

Трудовые права граждан предпенсионного возраста

Информация для работодателей

Как рассчитать индекс массы тела?

О недопущении нарушения трудового законодательства

Как работодателю организовать для своих работников обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?

Прохождение внепланового обучения по охране труда

Порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров

Всероссийские конкурсы и рейтинги по охране труда

Конкурс на лучшие фотоработы по охране труда

«Лучший специалист в области кадрового менеджмента»

Знай свои права!

Легализации трудовых отношений

Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени»

Потеряет ли работник в зарплате, если брал отгул за работу в выходной или праздник?

Поправки в ТК РФ о мобилизации приняты сразу во втором и третьем чтении

Теневая занятость

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

Сведения о приостановленном трудовом договоре мобилизованного сотрудника нужно будет подать в ПФР

Как поступать с гражданами, призванными к мобилизации?

НЕТ — устным трудовым договорам и «серым» зарплатам!

О проведении месячника «Безопасный труд»

Минтруд России уточнил, как сотруднику выбрать банк для перечисления зарплаты

Об использовании сервиса Цифровой помощник для выбора профессии

О проведении Всероссийского конкурса лучших практик молодежи.

ГИТ указала на законность досрочной выплаты зарплаты

Минтруд России: в трудовом договоре необходимо указывать место работы лица, работающего дистанционно

Подписано постановление о переносе выходных дней в 2023 году

Проводить ли внеочередное обучение по охране труда до 1 сентября в связи с вступлением в силу с этой даты новых правил?

Обучение и проверка знаний по охране труда

Вниманию работодателей

Вниманию работодателей

Работодатель не вправе не предоставлять работнику основной отпуск в течение двух лет даже по его просьбе

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 мая 2022 г. N ПГ/11111-6-1 «Об использовании оплачиваемого отпуска вне графика»

Нюансы временного перевода к другому работодателю

Неформальная (теневая) занятость и её последствия

Предоставление вакансий работодателем в ЦЗН

Приглашение на Неделю охраны труда

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 июля 2022 г. N 15-1/ООГ-1674

ФСС профинансирует профилактику COVID-19 на предприятиях в 2022 году

Наличие коллективного договора у работодателя говорит о его стабильности и социальной защищенности работников!

Размер пособия по безработице для предпенсионеров в 2022 году

Нет теневой занятости

Минтруд России ответил на вопросы о порядке временного перевода сотрудников к другому работодателю в 2022 году

Запрет на работу в такси и городском транспорте для лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость

Временно пребывающим в России иностранцам для трудоустройства не нужен будет полис ДМС

Новые права работодателей в сфере охраны труда

Порядок предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях

Внимание! Информация для работодателей Краснодарского края

«Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений: «Краснодарский край-территория без тени»

Увеличение минимального размера оплаты труда

Вниманию работодателей

О порядке обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников, применяющих средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков

Внеочередное обучение работников по охране труда

Теневая занятость

Роструд пояснил, как ввести и оплатить простой, в том числе из-за санкций

Как вести трудовые книжки работников – беженцев из Украины: разъяснения Минтруда России

Временный перевод к другому работодателю в период простоя: нужно ли сдавать СЗВ-ТД?

Семинар к Дню кадровика

О краевом профсоюзном детском творческом конкурсе «Письмо Zащитникам Отечества»

Пособие по безработице предпенсионерам в 2022 году

Охрана труда несовершеннолетних

Не торопитесь с выплатой премии, пока не истек расчетный период

Минтруд России: принять проживающего за пределами РФ на "удаленку" нельзя

Льготы для граждан предпенсионного возраста

Работодателям о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан

Проведение Всемирного дня охраны труда в 2022 году

Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда в 2022 году

Центр занятости приглашает работодателей к сотрудничеству по организации временного трудоустройства подростков

Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодёжи

Выполнение условий квотирования

Изменение предельно допустимых нагрузок для женщин!

Что делать, если не поступило уведомление об открытии или закрытии электронного листа нетрудоспособности?

Удаленная работа: перевести, отчитаться, не забыть про налоги

Роструд разъяснил, как устанавливать сменный режим работы

Неформальная занятость

Нарушение работодателями законодательства о персональных данных: по какой статье может наказать Роскомнадзор?

МРОТ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ 2022

В Минтруде России напомнили о гарантиях по оплате труда в период простоя

Изменение трудового законодательства в сфере охраны труда с 1 марта 2022 года

Учет микротравм: новые требования для работодателей с 1 марта 2022 года

Инфорамция для работодателей промышленных предприятий

ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ УЧАСТНИКОМ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ!

В Краснодарском крае улучшены условия ведения предпринимательской деятельности для индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения!

О дистанционной (удаленной) работе

Работодателям рекомендовано перевести на дистанционную работу максимально возможное число сотрудников

Решение № 11-1 от 30.12.2021

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников

О проведении предувольнительной консультации

Руководителям Белореченского района организаций необходимо принять участие в конкурсах по охране труда

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 771н

Госдума поддержала внедрение управления профессиональными рисками в организациях

Неформальная занятость

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 01.01.2022 г.

О награждении медалью Краснодарского края «Родительская доблесть»

Проведение конкурса «Лучший специалист по охране труда»

О проведении Всероссийского рейтинга

Изменение предельно допустимых нагрузок для женщин!

Анализ состояния охраны труда в организациях Белореченского района за 9 месяцев 2021 года.

Центры занятости Краснодарского края переходят на Единую цифровую платформу “Работа в России”

О необходимости проведения профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

О перечне поручений Президента РФ Пр-1998

О решении Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 г., протокол № 9

Роструд: за замещение работником заболевших коллег необходимо производить доплату

Режим гибкого рабочего времени

Оплачивать дополнительную работу нужно и тогда, когда она предусмотрена должностной инструкцией

"Госуслуги. СТОП Коронавирус"

Конкурс детских рисунков "Я выбираю безопасный труд" проходит в Белореченском районе с ноября 2021 года.

Неформальная занятость

О седьмом Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России»

О проведении обучения

Взаимодействие центра занятости с работодателями

Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации

Конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента»

О переносе выходных дней в 2022 году

Зачем нужен коллективный договор?

Установлена величина прожиточного минимума по социально-демографическим группам населения

Алгоритм действий по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции

О проведении VII Всероссийского образовательно-кадрового форума «Траектория развития*

О вакцинации

Месячник «Безопасный труд»

О мерах стимулирования цифровой трансформации организаций

Об изменении законодательства

Увольнение в период отпуска и больничного

Трудовая книжка: правила ведения с 1 сентября 2021 года

Об участии в Конгрессе наставников России 2021 г.

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Конкурс "Инженер года - 2021"

Информация для работодателей, имеющих установленную квоту для приёма на работу инвалидов

В России начнут использоваться трудовые книжки нового образца

Работодателям рекомендовали предоставлять работникам выходные для вакцинации от COVID-19

ГИТ по г. Москве высказалась о максимальном разрыве между выплатами зарплаты

Подписан закон о единой цифровой платформе на базе портала "Работа в России": новые обязанности работодателя

Условия труда в жару: новый СанПиН

О взаимодействии с ЦЗН при трудоустройстве граждан

Уточнен перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин

Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"

Внимание – конкурс!!!

К чему приводит неформальная занятость?

Получение субсидии из ФСС при трудоустройстве выпускников учебных заведений, получивших высшее или среднее профессиональное образование в 2020 году

Работодателям по стимулированию работников

Удержания из заработной платы

Обязан ли работодатель, если да, то в соответствии с каким законодательством, проводить оценку профессиональных рисков? Обязательно ли привлечение аккредитованной организации? Существует ли методика проведения оценки профессиональных рисков?

Новые правила по охране труда

Утвержден новый порядок проведения медосмотров работников и перечни вредных факторов и работ

Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.

Включается ли отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?

Минимальный размер оплаты труда трудоспособного населения с 01 января 2021 года

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

Минтруд России разъяснил, как уволить сотрудника за длительный прогул

Семинар к Дню кадровика

Нужно ли округлять количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих компенсации при увольнении, до целого числа?

Что учитывать работодателю, если у иностранца закончился патент?

Неформальная занятость и её последствия

Минимальный размер оплаты труда

Руководителям организаций необходимо использовать средства ФСС на предупредительные меры по охране труда

Международная специализированная выставка "Безопасность и охрана труда - 2021"

Что изменилось в правилах по охране труда в 2021 году?

Проведение Всемирного дня охраны труда в 2021 году

Совместное обращение

Право на отпуск в любое удобное время распространено на большее число многодетных работников

Неформальная занятость: ответственность работодателя и последствия для работников

Можно ли использовать отпуск "за вредность" отдельно от основного?

Анализ развития социального партнерства в МО Белореченский район за 1 квартал 2021 года

Программа "нулевого травматизма"

Краевой конкурс "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2021»

О проведении XXIV Всероссийских конкурсов

Конкурс «Проектный Олимп»

Составление графиков отпусков, вновь созданными организациями

Работа на условиях неполного рабочего времени при отпуске по уходу за ребенком

Обращаем внимание на изменение величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально

Неформальная занятость

Старые и новые правила по охране труда при работе на высоте

Старые и новые правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Переход на электронные трудовые книжки с 2021 года: ответы на частые вопросы

Минимальный размер оплаты труда в 2021 году

Важные изменения в трудовом законодательстве в 2021 год

Работников нужно переобучить по новым правилам охраны труда

Что изменилось в правилах по охране труда в 2021 году

Олимпиада специалистов по охране труда

Новые правила по газосварочным работам по охране труда

Новые правила по охране труда в сельском хозяйстве по охране труда

Изменен порядок расчета прожиточного минимума и МРОТ

Неформальная занятость

Обязанности работника при несчастном случае на производстве

Обучение по охране труда руководителей и специалистов

Работа в выходные дни оплачивается в двойном размере. А премия?

Путевой лист как подтверждение работы в условиях, отклоняющихся от нормальных

Неформальная занятость

Минтруд России напомнил о гарантиях работникам с ненормированным рабочим днем

Законодательство не запрещает работать по совместительству, находясь в отпуске по беременности и родам по основному месту работы

Подтверждение расходов при командировках: каких документов достаточно?

Прожиточный минимум в Краснодарском крае за II квартал 2020 года

Расследование несчастных случаев на производстве

Конкурс

К чему приводит неформальная занятость?

Руководителям строительных организаций Белореченского района !

Расследование сокрытых НС и случаев, о которых работодатель узнал не сразу

О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2020 года

Неформальная занятость

Может ли руководитель подписывать кадровые документы, находясь в отпуске?

Сроки выдачи бумажной трудовой книжки при переходе на электронную не определены

С 13 августа – новый порядок сохранения заработка при сокращении и ликвидации организации

Неформальная занятость

Гарантии работнику как инвалиду положены только с момента уведомления работодателя об инвалидности

Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм

Расходы на дезинфекцию должны быть адекватными количеству работников

Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда

Утверждено постановление об электронных трудовых книжках

Прожиточный минимум

Работает «горячая линия» ГКУ КК «ЦЗН Белореченского района по вопросу неформальной занятости.

Продление до 1 октября 2020 года срока подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в Фонд социального страхования

Анализ состояния охраны труда в организациях Белореченского района за 6 месяцев 2020 года.

Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Общий порядок финансового обеспечения предупредительных мер

Особенности применения разрешительных режимов, предусмотренных Федеральным законом "О специальной оценке условий труда"

Неформальная занятость

Срок уведомления работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку продлен до 31 октября

Прожиточный минимум от 18 июня 2020 года

Ответственность за невыполнение обязательств по коллективному договору

Приобретение масок и дезсредств возможно будет за счет средств ФСС

Новый регламент проверок ГИТ

Как оборудовать рабочее место беременной сотрудницы в офисе

Указ Президента Российской Федерации

Разъяснения Минтруда России

Разъяснения Минпросвещения России

Разъяснения Минздрава России

Определение суда по увольнению за прогул

Об организации дистанционной работы в учреждениях

Постановление Правительства РФ от 15 мая 2020 г. N 683

28 апреля Всемирный день охраны труда

Постановление Правительства РФ от 26 апреля 2020 г. N 590

О доске почета наставников России

О выдаче трудовой книжки

Вниманию работодателей!

Обновленная версия памятки работодателю (страхователю) с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

Временных правил представления работодателями информации об организации

Постановление губернатора Краснодарского края №221 от 14.04.2020

Об организации трудовой деятельности сотрудников

Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402

Вебинар "Новые правила для работодателей: действия государственных и частных организаций при последствиях коронавируса "

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций

На каких условиях продлевается декларация соответствия условий труда

Проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей.

Нужно ли организовать для програмиста проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, если трудовая функция этого работника связана исключительно с работой на компьютере?

Необходимость проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору

Рекомендации к указу об объявлении в России нерабочих дней

Указ об объявлении в России нерабочих дней

Поручение Правительства РФ от 23 марта 2020 г. "О решениях по итогам заседания прези-диума Координационного совета при Правительстве Российской Федерации по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции"

Обращение к работодателям, не являющимся членами объединения работодателей Союза работодателей территориального объединения работодателей муниципального образования Белореченский район о присоединении к изменениям в соглашении на 2020-2022 гг.

Краевой конкурс "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2020"

Анализ состояния охраны труда в организациях Белореченского района за 12 месяцев 2019 года.

Электронные трудовые книжки

Новая ключевая ставка

Неформальная занятость

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Информирование руководителей организаций строительной отрасли

Формирование перечня субъектов малого и среднего предпринимательства

Обязан ли работодатель проводить оценку профессиональных рисков?

Семинар-совещание на тему: «2019 - 2021 гг.: Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков»

Новая статья в трудовой кодексе Российской Федерации

Неформальная занятость

МРОТ с 1 января 2020 года

Минтруд России рассказал, как оформить прогул в командировке

Введении электронных трудовых книжек в России

О семинаре по оформлению и расторжению трудового договора с работником с 2020 года

Конкурс проектов "Социальный предприниматель"

«Конкурсе наставничества среди предприятий России на «Кубок Никиты Изотова» - 2020

Как получить информацию об отчетах по специальной оценке условий труда

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Невыплаченную работнику зарплату с работодателя взыщут принудительно

Выплата декабрьской зарплаты до праздников: как избежать нарушения трудового законодательства

Анализ коллективно - договорных отношений в МО Белореченский район за 2019 год

Суд признал увольнение беременной сотрудницы по собственному желанию незаконным

Роструд дал пояснения по вопросу оплаты работы в выходные дни в командировке

О величине прожиточного минимума за 3 квартал 2019

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит цикла вебинаров по применению профессиональных стандартов, во-просам независи¬мой оценки квалификаций, государственного информацион-ного ресурса "Справочник профессий".

Всероссийской акции "Стоп ВИЧ/СПИД"

Коллективный договор

Информация о мероприятии «Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ»

Олимпиада специалистов по охране труда

Успех и безопасность – 2019

Международная специализированная выставка "Безопасность и охрана труда"

Мониторинг состояния и развития конкуренции на товарных рынках Краснодарского края

Минтруд России рассказал о последствиях предоставления отпуска в период командировки

Минтруд России напомнил о необходимости оплаты труда "вредников" в повышенном размере

Утвержден новый регламент надзора за соблюдением трудового законодательства

Неформальная занятость и её последствия

Пострадавший на производстве работник может получить еще и дисциплинарное взыскание

Может ли организация численностью менее 50 человек обойтись без специалиста по охране труда?

«Горячая линия» по вопросам оплаты труда

Особенности трудовых отношений с инвалидами, складывающихся в процессе работы

Пояснительная записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов муниципального образования Белореченский район на период до 2021 года

С работника нельзя удерживать комиссию за перевод зарплаты в выбранный им банк

Принудительное исполнение работодателем обязанности по выплате работнику начисленной, но невыплаченной в рамках трудового договора зарплаты.

Об актуализации заработной плате в указанных вакансиях организаций здравоохранения и образования

Минтруд России: трудовые книжки нельзя отправлять за границу

Минтруд России рассказал о сроках выплаты командировочных

Минтруд России опять призвал отправлять работающих за компьютером на медосмотр

О проведении Месячника по АПК

Что нужно знать о диспансеризации?

Условия труда в жару

С 1 ноября юридических лиц будут по-новому наказывать за нарушения режима труда и отдыха водителей

При создании безопасных условий труда работодатель вправе применять труд женщин без ограничений

Неформальная занятость

Величина прожиточного минимума в краснодарском крае за 2 квартал 2019 года.

Как власти будут подталкивать стороны трудовых отношений к улучшению условий труда?

Суд признал травму, полученную во время обеденного перерыва, страховым случаем

Должен ли работник предъявлять работодателю справку о прохождении диспансеризации?

Полагается ли уборщицам надбавка за "некомфортный" труд?

Роструд разъяснил особенности трудоустройства несовершеннолетних

Период простоя включается в отпускной стаж

О региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

О внесении изменений в ст. 136 ТК РФ

Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя

Инвалид не может работать на условиях ненормированного рабочего дня

Права работников на безопасный труд и социальное страхование

ПФР не возражает против наличия у работников нескольких трудовых

Минтруд России рассказал о порядке оплаты простоя совместителям

Не соглашайтесь на «Серую» заработную плату!

Коллективные переговоры

Изменился перечень документов, которые работодатель должен получить от работника при трудоустройстве

О конкурсе "Инженер года - 2019"

Прием на работу несовершеннолетних граждан

Финансирование мероприятий по охране труда за счет средств фонда социального страхования.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Оплата ежегодного отпуска

24 мая – День кадрового работника

Прожиточный минимум в Краснодарском крае

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

Суд оштрафовал работодателя за прием на работу бывшего служащего без согласия его бывшего нанимателя

Неформальная занятость

Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта

Лучший специалист по охране труда Краснодарского края

28 апреля Всемирный день охраны труда

Анализ коллективно - договорных отношений в МО Белореченский район за 1 квартал 2019 года.

Отраслевое соглашение по АПК

Распространенные нарушения, за которые штрафует трудовая инспекция

Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер

О проведении Международного форума по возобновляемой энергетикике «ARWE 2019».

Прием на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Неформальная занятость

Как оплачивать сверхурочную работу при суммированном учете?

О проведении опроса работодателей

Минтруд России намерен разобраться с проблемой медосмотров офисных работников

Утвержден новый порядок организации и проведения предрейсового и предсменного контроля технического состояния транспорт-ных средств

Проведение СОУТ для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.

Суд: нельзя требовать от работника явиться За трудовой книжкой в другой город

Проведение опроса работодателей

Неформальная занятость и ее последствия

Лекция для несовершеннолетних

О заключении коллективных договоров и соглашений

Информацию о месте службы бывшего служащего для целей уведомления бывшего нанимателя можно получить не только из трудовой книжки

О проведении выездных семинаров

Величина прожиточного минимума

Постановление правительства

Обучение и проверка знаний по охране труда

Ответственность за непроведение работодателем инструктажей по охране труда

Минтруд России рассказал о нюансах проведения СОУТ у индивидуальных предпринимателей

Сроки индексации заработной платы

Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда

Об оформлении трудовых отношений

Новый МРОТ с 1 января 2019 года в России

Если работник не может покинуть рабочее место, обед должен включаться в рабочее время

Вступление женщины в брак не влечет за собой утрату ею статуса одинокой матери

Анализ коллективно - договорных отношений в муниципальном образовании Белореченский район за 2018 года.

1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году

Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда

Оплачивать работу в праздники нужно с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, даже если это не предусмотрено коллективным договором

Суд: уволить беременную сотрудницу в связи с истечением срока договора нельзя, даже если она не просила о его продлении

Серая заработная плата

К чему приводит неформальная занятость?

Срок уведомления об отказе в приёме на работу

Семинар-совещание с работодателями о выделении квотируемых рабочих мест

Совет работодателям: как не нарушить закон о предпенсионном возрасте

Об утверждении Административного регламента

Пояснительная записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов муниципального образования Белореченский район на период до 2021 года

В Белореченске 23.11.2018 состоялось выездное совещание

Всероссийский конкурс «Успех и безопасность»

Судебная практика трудового законодательства за октябрь 2018 года

Конкурс по внедрению профессиональных стандартов в деятельность организации

О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2018 года

Внедрение программы «нулевой травматизм»

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

Обжалование результатов проверки трудовой инспекции

О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2018 года

Прогноз баланса трудовых ресурсов муниципального образования Белореченский район на период до 2021 года

Многодетные родители могут получить право на отпуск вне очереди

Неформальная занятость

Как россияне будут работать и отдыхать в 2019 году: календарь рабочих и выходных дней

Анализ коллективно - договорных отношений в муниципальном образовании Белореченский район за 9 месяцев 2018 года.

Проведению районного месячника «Безопасный труд» в организациях транспортной отрасли Белореченского района

О Международном форуме по безопасности и охране труда 2018

Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные?

Трудовые права инвалидов

Прием на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Как выдать работнику трудовую книжку, если он работает в другом городе?

Работа в ночное время

Неформальная занятость

О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2018 года

Плановые проверки работодателей

Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств

Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей

Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда

О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2018 года

Нарушение трудовых прав несовершеннолетних граждан

Проведение Всероссийского конкурса

Неформальная занятость

График отпусков: возможность перенесения и отзыв из отпуска

Анализ коллективно - договорных отношений в МО Белореченский район за 1 полугодие 2018 года.

Курить во время рабочего дня запрещается!

Компенсационные меры, предоставляемых работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда

Расторжение трудового договора в выходной день

Порядок выплаты заработной платы с учетом компенсационных выплат

Информация о профессиональной переподготовке и повышении квалификации специалистов по охране труда

Новое в трудовом законодательстве

Нет нелегальному трудоустройству!

Новые требования к режиму рабочего времени водителей, работающих по трудовому договору

Отпуск

Прожиточный минимум

О возврате средств на охрану труда из Фонда социального страхования

Внесены изменения в типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Внесены изменения в порядок проведения проверок государственной инспекцией труда

О возмещении расходов предприятиям

Работодателям о Дне кадровика

День открытого письма

Величина МРОТ с 1 мая 2018 года

Сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений

Основные проявления неформальной занятости

Минтруд России рассказал, какую работу можно считать сверхурочной, а какую – нет

Российская организация высокой социальной эффективности

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Анализ коллективно - договорных отношений в МО Белореченский район за 1 квартал 2018 года

Новая организация: когда проводить СОУТ?

О проведении Всемирного дня охраны труда

СОВМЕСТНОЕ ОБРАЩЕНИЕ о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

Письмо руководителям о потребности в кадрах

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ на 2018-2020 годы

Процедура сокращения работников организации или работодателя - физического лица.

Верховный Суд Российской Федерации рассказал об отличиях трудового и гражданско-правового договоров

Неформальная занятость

Выдать работнику расчетный листок работодатель вправе несколькими способами, в том числе посредством электронной почты

Утверждены правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества

О Всероссийской неделе охраны труда – 2018

Памятка по неформальной занятости

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 февраля 2018 года № 105 "О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2017 года"

Уважаемые работодатели Белореченского района!

Невыплата работодателем отпускных не предполагает автоматический перенос отпуска

Роструд будет совершенствовать риск-ориентированный подход при проверках работодателей

Протокол заседания конкурсной комиссии районного конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд»

Если сотрудник решил отозвать жалобу, инспекция труда все равно может провести проверку работодателя

Заключение коллективных договоров

Анализ коллективно - договорных отношений

Неформальные трудовые отношения

Конкурс в области кадрового менеджмента

О минимальном размере оплаты труда

Вопросы ответы по охране труда.

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017»

Важность трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

об итогах проведения месячника «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Белореченского района» в период с 1 по 31 октября 2017 года.

Прожиточный минимум

Перевод работника на другую работу

Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни

Льготы и гарантии для инвалидов

График отпусков

Проект прогноза БТР МО БР до 2020г.

На заметку работодателям

Оформление и оплата сверхурочной работы

Оплата за работу в ночное время

Кому и как устанавливается ненормированный рабочий день

Об итогах проведения в 2017 году регионального этапа всероссийского конкурса « Российская организация высокой социальной эффективности»

ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, С КЕМ НЕ ОФОРМЛЕНЫ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ

Анализ коллективно-договорных отношений в МО Белореченский район за 9 месяцев 2017 года

Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017»

Новые основание для проверки организаций ГИТ

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017»

Удержание за неотработанные дни при увольнении

Памятка для тех, с кем не оформлены трудовые договоры

Работа на условиях совместительства

День открытого письма

Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

О проведении мероприятий по безопасности труда

Какие компенсации предоставляются работнику во вредных условиях труда

Вопросы и ответы по охране труда

Влияние запыленности производственной среды на здоровье работников

Проведение месячника Безопасный труд в организациях потребительской сферы

Краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2017 году

Воздействие пониженных температур на организм человека

Воздействие высоких температур на работника

Прием на работу несовершеннолетних

О величине прожиточного минимума

Неформальная занятость, ее последствия

Как оформить выход работника-донора на работу в день сдачи крови?

Анализ коллективно - договорных отношений в МО Белореченский район за первое полугодие 2017 года.

Компенсация за неиспользованные отпуска

МРОТ с 01.07.2017

Установление работникам временной надбавки требует внесения изменений в трудовой договор

Увольнение по сокращению штатов

Легализация трудовых отношений

Изменения в трудовом законодательстве

Проведение медицинского осмотра в организациях

Проведение вводного инструктажа в организации

Если условия работы признаны оптимальными

перенос и отзыв из отпуска

Особенности регулирования труда работников заключивших труд. дог. до 2 мес.

Дополнительные права женщин и лиц с семейным положением

Гарантии работникам совмещающим работу с получением образования

Выплаты при увольнении

Трудовые права инвалидов

Неформальная занятость

О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае

выдача расчетного листка

СОУТ в муниципальных и государственных учреждениях

Закон о проверках

Дополнительный отпуск в связи с вредными факторами

Внесение изменений в закон ФСС

День кадровика

Ответственность за неоформление сотрудника

Особенности труда несовершеннолетних

Оплата отпуска

Гарантии работникам совмещающим работу с получением образования

Всероссийский конкурс

Уголовное наказание за нарушение требований охраны труда

Регламент рассмотрения СУОТ

Реализация в мо Белореченский политики в области охраны труда

Срок выплаты премии должен быть закреплен

освобождение работника-донора

Неформальная занятость

Выплата заработной платы при увольнении и оплата отпускных

Сроки прокурорской проверки ограничат 30 днями

Мониторинг по охране труда

Руководителю организации по ФСС

Белореченское районное трехстороннее соглашение

Информация для работодателей

О величине прожиточного минимума

Заключение коллективного договора

Особенности регулирования труда несовершеннолетних

Можно ли уволить работника во время болезни?

Анализ коллективно - договорных отношений

Руководители будут наказаны не имея в организации аптечки

Организация работы кабинета охраны труда и уголка охрпаны труда

КАК НАПРАВЛЯТЬ НА МЕДОСМОТР ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Типовое положение о системе управления охраной труда

Анализ состояния по охране труда за 2016 год

Труд. отношения с инвалидами

Оплата труда за работу в выходгные дни

Неформальная занятость

Доплата за совмещение

День открытого письма

рабочее время женщин и лиц с семейными обязанностями

оформление выхода на работу донора

Отпуск без сохранения заработной платы

неформальная занятость

выплата заработной платы при увольнении

Передовой опыт

Особенности оценки условий труда в организациях медицинской отрасли

О проведении испытаний приставных лестниц по охране труда

О ведении журналов учета и выдачи инструкций по охране труда

Как проводить обучение и проверку знаний работников по охране труда

Уголовная ответственность за несоблюдение трудового законодательства в сфере охраны труда

Положение о системе управления охраной труда

Положение о порядке обучения по охране труда

ВАС ПРОВЕРЯЕТ ПРОКУРАТУРА

Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

График отпусков

Задержка выплаты заработной платы

материальная ответственность работодателя за причинение морального вреда

Анкетирование ИП и физ.лиц

Рекомендации по разработке Положения о системе управления охраной труда

Положение о системе управления охраной труда.

О Всероссийском форуме по безопасности и охране труда

Уголовная ответственность за невыплату заработной платы

Документы при приеме на работу

Прием на работу инвалида

Удержания из заработной платы

Выплаты работнику при ликвидации предприятия

Представительный орган работников

Всероссийский конкурс

Увольнение по сокращению штатов

Типовая форма трудового договора для работников микропредприятий

рабочее время совместителя

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

Об отпуске с последующим увольнением

ответственность за невыплату заработной платы

О дополнительном отпуске за вредные условия труда

Неформальная занятость!!

каким образом подсчитывается общий стаж работника

Проведение месячника «Безопасный труд» в организациях строительной отрасли Белореченского района с 1 по 31 октября 2016 года.

Информация об участии в Всероссийском конкурсе в 2017 году.

О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2016 года

Сотрудник не вышел на работу

Про профстандарты

Про больничные

О заключении трудового договора

Можно ли уволить беременную сотрудницу

Система управления охраной труда на предприятии

Об использовании средств социального страхования на предупредительные меры по охране труда

О периодических медицинских осмотрах

Новый минимальный размер оплаты труда

МАЛЫЙ БИЗНЕС И КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности-2016».

Об отпуске с последующим увольнением

Утверждены правила по охране труда в строительстве

О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Как снизить класс условий труда на рабочем месте

Информация о проведении мероприятий в Белореченском районе посвященных Всемирному дню охраны труда

Действия работодателя по завершению специальной оценки условий труда.

Указывать место работы в трудовом договоре

Особенности регулирования труда несовершеннолетних

Оплата праздничных и выходных дней работнику, направленому в коммандировку

О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае

Неполное рабочее время и размер отпускных

Особенности заключения труд. договора с несовершеннолетними

Отличия трудового договора от гражданско правового договора

Отпуска

Порядок взыскания ущерба

Прожиточный минимум

Руководителям организаций о проведении Всемирного Дня охраны труда

увольнение беременной

Совместительство

разделение отпуска на части

оформление трудовых отноршений

Неформальная занятость

Если работник - донор

дисциплинарное взыскание

Схема по организации службы охраны труда на предприятии

Приказ №302н- порядок проведения медосмотров

Порядок проведения расследования несчастного случая на производстве

Обучение специалистов и работников по охране труда

Нормы бесплатной выдачи спецодежды по отраслям

Неформальная занятость

Примем на работу инвалида

Награждении руководителей организаций занявшие призовые места в конкурсе 2015 год

Увольнение по собственному желанию

ответственность за невыплату зп

Совмещение

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СФЕРЕ МАЛОГО БИЗНЕСА

Анализ коллективно договорных отношений

Больничный и гражданско-правовой договор

Запись в трудовой книжке о службе в армии

Исправления в личной карточке

Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу

итоги всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

График отпусков

МРОТ

процедура сокращения

Увольнение работника находящегося на больничном

Увольнение в связи с ликвидацией организации

Информация об участии в Всероссийском конкурсе в 2016 году.

Анализ состояния условий и охраны труда в организациях Белореченского района за 2015 год.

О переносе выходных дней в 2016 году

Зачем коллективный договор работодателю?

О работе по совместительству

Увольнение в связи с ликвидацией организации

Можно ли отозвать заявление по собственному желанию

Доплата за работу временно отсутствующего работника

Праздничные дни в январе 2016

Удержания из заработной платы

О Всероссийской неделе охраны труда 2016 года

Передовой опыт в сфере охраны труда в организациях Краснодарского края

Продление ТД

Табель

Совмещение

режим рабочего времени водителей

Привлечение иностранцев

лист нетрудоспособности

Труд женщин

Профилактика сердечно-сосудистых заболеваний в Белореченском районе

Профилактика инсульта

Про трудовую книжку

Приобретение спецодежды для работников

Передовой опыт ООО Еврохим -Белореченские Минудобрения

О персональных данных

О внесении записи в трудовую книжку

Коллективный договор и работодатель

Информация о внедрении передового опыта в области охраны труда в организациях Краснодарском крае за 6 месяцев 2015 года

Анализ состояния охраны труда в организациях Белореченского района за 9 месяцев 2015 года.

Баланс трудовых ресурсов

Начальник отдела написал заявление о его переводе на вакантную должность инженера, руководство не устраивает данная ситуация. Как правильно поступить работодателю?

По какой статье трудового кодекса Российской Федерации уволить гражданина Украины при утрате статуса лица, получившего временное убежище, если трудовой договор с ним заключен на неопределенный срок?

Работнику предоставлен отпуск с 30.04.2015. Отпускные выплачены 27.04.2015г. Соблюден ли срок выплаты отпускных?

Информация о проведении регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

Сотруднику при увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Через полгода этого сотрудника восстановили на работе по решению суда, так как суд признал неправомерным увольнение сотрудника и приказ о расторжении трудового договора был у

В организации тяжелое материальное положение, можно ли отправить часть работников в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы?

В учреждении трудовой договор с временным сотрудником заключен на период отсутствия основной сотрудницы (период временной нетрудоспособности). Основная сотрудница сообщила работодателю по телефону о том, что выданный ей листок нетрудоспособности был закры

Работник приносит работодателю справку-вызов спустя неделю с момента начала отпуска по подготовке к государственным экзаменам, при этом прошедшая неделя отпуска отработана работником и уже оплачена работодателем, с какого числа работодатель должен оформит

Исправление ошибок в трудовой книжке

Руководителям организаций здравоохранения Белореченского района о проведения месячника «Безопасный труд» в организациях здраво-охранения Белореченского района с 1 по 31 октября 2015 года.

Оплата вечернего времени

Допобразование

Трудовой договор и должностные обязанности

Договор о матриальной ответственности

Длительный отпуск и стаж

график работы и табель учета рабочего времени

Смена собственника и материальная ответсвенность

Смена собственника и материальная ответсвенность

Постановление №1993

Об удержании из заработной платы за обучение

Замена части отпуска денежной компенсацией

Перевод

Разъяснения по срокам выплаты заработной платы

Про сокращение численности

Про больничный

Руководителю организации !!

Про праздничные дни

Про отпуск

Об изменении фамилии в трудовой книжке

о дополнительном дне отдыха при сдаче крови

Работа в режиме неполного рабочего времени для женщин

Оформление на работу иностранного гражданина

Не забудьте, сдать отчет!

Всё о коллективном договоре

НЕОБХОДИМОСТЬ И ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛ. ДОГОВОРА

Правила работы на высоте

Про увольнение

Про среднюю заработную плату

Разделение отпуска на части

Изменение оплаты труда

Режим рабочего времени сторожей и оплата

О Дне кадровика

заключение трудового договора с несовершеннолетними

СУДИМОСТЬ И РАБОТА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ

Удержания из заработной платы

Сроки выплаты заработной платы

Выдача трудовой книжки

Сроки переноса отпуска

Про отпуск

Учет рабочего времени и оплата

Отпуск по уходу за ребенком

ПРАВИЛА ФИНОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ОХРАНУ ТРУДА в 2015 ГОДУ

ПРАВИЛА

ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР

ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ

И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ,

ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ

(утверждены приказом Министерства труда и

социальной защиты Российской Федерации

от 10 декабря 2012 г. N 580н

Всемирный день охраны труда 28 апреля 2015 года

Анализ состояния по охране труда за 2014 год

О финансировании мероприятий по охране труда за счет средств ФСС

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Административная ответственность за несоблюдение Трудового кодекса

Какие выплаты учитываются при расчете среднего заработка

Замена отпуска денежной компенсацией

День открытого письма

Внимание руководителей

ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ

Изменение заработной платы

Про стаж

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНВАЛИДАМИ, РАБОТНИКАМИ ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ- ИНВАЛИДОВ

Неформальная занятость

Анализ коллективно-договорных отношений между работодателями и работниками в МО Белореченский район за 2014 года.

Всероссийская неделя охраны труда!

Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы

Как производить оплату, если закончилось действие коллективного договора

Увольнение беременной женщины

Как оплатить за ненормированный день или сверхурочную работу

Про отпуск для женщин

Новое про командировки

С 1 января 2015 года МРОТ повышается с 5554 до 5965 рублей в месяц

Профессиональные риски водителя автомобиля

Как тяжелая физическая работа воздействует на организм работника

Информация для работодателей имеющих иностранную рабочую силу

ВРЕДНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ ШУМА НА ОРГАНИЗМ РАБОТНИКА

ИЗМЕНЕНИЯ В КОАП РФ В ЧАСТИ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ВСТУПАЮЩИМ В СИЛУ С 01.01.2015

Серая заработная плата

Отпуск

Нужен ли график работы

Можно ли лишить премии

Заполнение трудовых книжек

Изменения в ТК

Как правильно начислить заработную плату?

Мониторинг по охране труда обновленная форма

О переносе выходных дней в период отпуска

О компенсации за неиспользованный отпуск

О привлечении к дисциплинарной ответственности

Информация о проведении месячника в перерабатывающей отрасли с 1 по 31 октября 2014 года

Удержание из заработной платы

Информация для руководителей предприятий!

Выдача работнику документов, связанных с работой

Замена отпуска денежной компенсацией

о порядке предостовления доп. оплачиваемых дней для ухода за детми - инвалидами

Трудовые отношения при реорганизации

Подлежит ли оплате день заключения трудового договора

Может ли предоставляться отпуск по уходу за ребенкои и очередной трудовой отпуск одновременно

Командировочные расходы: оплата труда во время командировки

Как оплачиваются выходные и праздничные дни при вахтовом методе работы

В каком размере платить пособие по уходу за ребенком

Формирование и распределение трудовых ресурсов МО Белореченский район

Руководителю обрабатывающей и перерабатывающей организаций

Правомерно ли снижение заработной платы

О привличении сотрудника к дисциплинарной ответственности

О декретном отпуске временному работнику

Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Аттестация

Информация для украинцев

Штатное расписание

Порядок предоставления неиспользованного отпуска

О проведении Всероссийского конкурса

Работа по совместительству специалиста по охране труда

Вопросы - ответы по охране труда

Работник - бывший гражданин Украины, а ныне - гражданин России, принят на работу и трудится на территории Республики Крым. Нужно заводить трудовую книжку российского образца. Будет ли засчитываться трудовой стаж из украинской трудовой книжки, если да, как

ОТПУСКА

Работнику - ветерану боевых действий в Чечне по графику ежегодный отпуск должен быть предоставлен в декабре. Руководствуясь п. 11 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", он обратился с заявлением о предоставлении отпуска в августе.

Сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам, сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком. У неё имеется статус одинокой матери. В случае выхода сотрудницы на работу обязан ли работодатель предоставить ей именно её должность и выплачивать з

Ответ на вопрос

На титульном листе трудовой книжки были неправильно указаны серия и номер вкладыша в трудовую книжку. Как исправить ошибку?

Вопрос- Ответ!

ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ

Учет праздничных дней при исчислении больничного

Прием на работу без прописки

О привлечении в праздничные дни работников

Внимание -работодатели

Вопросы- ответы по трудовому законодательству

Анализ состояния охраны труда в организациях Белореченского района за 1 полугодие 2014 года.

Всероссийский конкурс профессионального мастерства

Расчет среднего заработка

Выплаты отпускных и заработной платы

Коммандировочные

Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения

Заключение коллективных договоров

Материальный ущерб

Мониторинг по охране труда

Информация по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора за 1 полугодие 2014 года

Информация для работодателей имеющих наемных работников

ВНИМАНИЕ! УТВЕРЖДЕНЫ ПРАВИЛА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕ-НИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР В 2014 ГОДУ

Предоставление отпуска

Отказ от командировки

Новое в трудовом законодательстве.

О прожиточном минимуме в Российской Федерации

О проведении обучающего семинара-совещания

Информация по Всемирному дню охраны труда в 2014 году

Должностная инструкция

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ

Оплата больничного

Оплата за задержку заработной платы

ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ

Сокращение численности (штата) работников.

Информация о внесении изменений в статью 139 Трудового кодекса Российской Федерации

Финансирование мероприятий по охране труда за счет средств Фонда социального страхования

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ документации по охране труда и пожарной безопасности, которая должна находиться на предприятии.

Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с учетом изменений в законодательстве о труде

Анализ состояния охраны труда в организациях Белореченского района на 1 сентября 2013 года

О Всероссийском конкурсе «Лучший по профессии»

Правовая помощь работникам при несвоевременной выплате заработной платы работодателем

Изучаем передовой опыт по охране труда организаций Краснодарского края

Типичные ошибки, допускаемые при увольнении за прогул

Документы, которыми установлен порядок расчета

Порядок учета рабочего времени

О внесении изменений в административные регламенты по предоставлению государственных услуг

О краевом трехстороннем соглашении

Коллективный договор: право или обязанность?

Можно ли заключить срочный трудовой договор сроком до 2-х месяцев с работником бухгалтерии на период составления отчетности?

О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае

О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края

О легализации выплаты заработной платы

Трудовое законодательство. Вопрос- ответ!

О специальной оценке условия труда в 2014 году

Новое в трудовом законодательстве о предоставлении компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

О неформальных трудовых отношениях

Льготы и гарантии работникам, которые являются инвалидами либо имеют ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет?

Льготы беременным женщинам

Итоги проведения конкурса на лучшее состояние охраны труда по итогам 2013 года.

Уважаемые работодатели, работники!

Информация об итогах работы по профилактике правонарушений ГКУ КК «Центр занятости населения Белореченского района» в 2013 году.

Увольнение работника, находящегося на больничном листе, во время истечения срочного трудового договора.

Информация для работодателей имеющих наемных работников

О переносе выходных дней в 2014 году

О минимальном размере оплаты труда с 1 января 2014 года

Информация для работодателей о своевременном расчете.

Когда и как проводить медосмотры работникам?

О состояния условий и охраны труда в организациях Белореченского района за 2013 год

Трудовые права несовершеннолетнего работника.

«Серая» заработная плата

Преимущество проведения аттестации рабочих меств 2013 году.

«Трудовой договор»

О минимальной заработной плате

Вопрос-ответ

Вопрос- ответ

Уважаемый работодатель!

Уважаемые работодатели!

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР?

МАЛЫЙ БИЗНЕС И КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Вопрос- ответ

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Анализ состояния охраны труда в организациях Белореченского района за 1 полугодие 2013 года

Отчеты для руководителей организаций по охране труда

Информация по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора за 1 полугодие 2013 года

Организация социологического опроса руководителей организаций

Информация об индексации минимальной заработной платы

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Значение коллективного договора для организации

Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей

Уважаемые работодатели!

Информация об индексации минимальной заработной платы

Недопустимость «уравниловки» оплаты труда квалифицированных работников

Отраслевое соглашение по учреждениям отрасли образования и науки Белореченского района на 2013-2015 годы.

СОГЛАШЕНИЕ между администрацией муниципального образования Белореченский район, районным координационным советом по профсоюзной работе, объединением работодателей Белореченского района на 2013-2016 годы

План проведения плановых проверок на 2013 год

Выдача трудовой книжки

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2020 г N 576

О минимальной заработной плате

Мониторинг задолженности

"День открытого письма"

Формы отчетности

Трудовой договор – гарант трудовых прав работников

Отдел трудовых отношений информирует

Судимость и работа с несовершеннолетними

К сведению работодателей