1.       Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2.       Наименование вакантной должности

Специалист управления

3.       Замещение по конкурсу

Нет

4.       Причина, по которой конкурс не проводится

Младшая группа должностей

5.       Прием документов в электронном виде

Нет

6.       Наименование органа местного самоуправления

Администрация муниципального образования Белореченский район

7.       Принадлежность органа местного самоуправления

8.       Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления

Краснодарский край,  Белореченский район

9.       Структурное подразделение

Управление по вопросам семьи и детства

10.    Профиль деятельности органа местного самоуправления

Обеспечение  деятельности органа местного самоуправления

11.    Область профессиональной деятельности из должностной инструкции

«Обеспечение деятельности органа местного самоуправления», «Обеспечение выполнения в муниципальном образовании Белореченский район отдельных государственных полномочий по выявлению обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации и осуществлению контроля за использованием предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда».

12.   Группа вакантной должности муниципальной службы

младшая

13.   Уровень вакантной должности

-

14.   Направление профессиональной служебной деятельности из должностной инструкции

Обеспечение  деятельности органа местного самоуправления

15.   Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности из квалификационных требований

«Образование и педагогика» (Педагогика и психология, Педагогика,  филология, социальная работа); «Экономика и управление» (Экономика, Экономика и управление, Менеджмент, Экономика и у правление на предприятии, Менеджмент организации, Управление  персоналом,  Государственное и муниципальное управление);

«Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция, Правоведение, правоохранительная деятельность); «Образование и педагогика» (Педагогика и психология, Педагогика, Филология, социальная работа).

16.   Расположение рабочего места

Краснодарский край,  Белореченский район, г.Белореченск

17.   Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

До 23 000,00 р.

18.   Командировки

предусмотрены

19.   Служебное (рабочее) время

5-ти дневная р.н. с 08-00 до 17-00

20.   Нормированность рабочего дня

Не нормированный

21.   Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

22.   Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему / социальный пакет

Гарантии представляются согласно Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года №1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае"

23.   Дополнительная информация о вакантной должности

-

24.   Краткое описание должностных обязанностей

-Иметь и применять в работе практические навыки работы с персональным компьютером.

-Оказывать необходимую правовую помощь гражданам по вопросам охраны и защиты имущественных и личных неимущественных прав детей.

-Проводить мероприятия по реализации государственной семейной политики, по профилактике детской безнадзорности, устранения причин социального сиротства, созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей-сирот, выпускников детских домов и школ-интернатов.

-Проводить мероприятия, связанные с предоставлением жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся  без попечения родителей, лицам из их числа, по договорам найма специализированного жилищного фонда.

-Вносить на рассмотрение главы муниципального образования Белореченский район проекты постановлений:

- о предоставлении жилых помещений лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, имевшим статус лиц лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по договорам найма специализированного жилого помещения;  

-об установлении факта (об отказе установления факта) невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения, лиц данной категории, в ранее занимаемых жилых помещениях;

-о предоставлении койко-места в специализированном жилом помещении лицу из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

-Готовить проекты: договоров найма (специализированного) жилого помещения для детей-сирот и детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- дополнительных соглашений о внесении изменений в договоры найма специального жилого помещения в связи с изменением семейного положения нанимателя и  иных предусмотренных законодательством случаях.

- договоров найма предоставления койко-места в жилом специализированном помещении лицу из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

-Осуществлять ежеквартальные проверки по месту жительства нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – наниматели).

-Составлять акты обследования жилищных условий нанимателей.

-Формировать и вести личные дела нанимателей.

-Выдавать рекомендации нанимателям по организации быта, содействовать в социальной адаптации и реабилитации в форме оказания психологической и юридической помощи.

-Проводить работу по развитию семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

-Оказывать необходимую социальную, методическую помощь попечителям, по вопросам воспитания, обучения, охраны и защиты имущественных и личных неимущественных прав детей.

-Производить запрос необходимых сведений, информации в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях.

-Вести учет нанимателей.

-Осуществлять ведение  ежеквартального мониторинга «Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда» и подготовку иных отчетов и мониторингов.

-Осуществлять подготовку материалов для принятия решения о наличии (отсутствии) обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа, в преодолении трудной жизненной ситуации.

-Вести документацию и служебную переписку.

-Проводить мероприятия по постинтернатной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа

-Принимать меры по сохранению права пользования жилым помещением за детьми, направленными в государственное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданными под попечительство.

-Направлять сведения о жилье, право пользования, которым сохраняется за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в учреждениях Федеральной регистрационной службы РФ.

-Осуществлять контроль за сохранением жилья, право пользования, которым закреплено за опекаемыми детьми, детьми, направленными в детские государственные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся  без попечения родителей (не реже 1 раз в год).

-Вести переписку с различными ведомствами по вопросам охраны прав детства.

-Информировать население района по вопросам опеки, попечительства и семейной политики, используя средства массовой информации.

25.   Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем

среднее профессиональное образование.

26.   Стаж государственной гражданской службы

Без требований к стажу  муниципальной службы

27.   Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без требований  к стажу работы по специальности

28.   Знания и умения из должностной инструкции

Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  и законодательства о муниципальной службе  в Краснодарском  крае, муниципальных правовых  актов о муниципальной службе;

г) Законодательства Российской Федерации и законодательства Краснодарского края о противодействии коррупции;

д) Устава муниципального образования Белореченский район;

е) Законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

ж) положения об отраслевом (функциональном) органе администрации муниципального образования Белореченский район, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

з) правил служебного распорядка;

и) норм охраны труда и противопожарной защиты;

к) правил делового этикета;

л) документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству в управлении;

м) в области информационно – коммуникационных технологий;

н) правил внутреннего трудового распорядка;

о) порядка подготовки, согласования и принятия нормативно-правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Белореченский район.

29.   Опыт работы

-

30.   Дополнительные требования к кандидатам

-владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

-организовать личный труд и планировать служебное время;

-владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

-владения официально – деловым стилем современного языка.

31.   Срок приема документов

32.   Место приема документов

352630,Белореченский район, г.Белореченск, ул.Ленина,64

33.   Время приема документов

с 13.00 до 15.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья

34.   Почтовый адрес

352630,Белореченский район, г.Белореченск, ул.Ленина,64

35.   Контактная информация тел.  и адрес электронной почты

8-86155-3-23-45

opeka_blk@mail.ru

36.   Контактное лицо ФИО полностью

Кравцова Татьяна Викторовна

37.   Интернет-сайт органа местного самоуправления, адрес

-

38.   Дополнительная информация

-