Виртуальная приёмная

Элемент не найден!

Список статей

02.12.2020

Новые формы ходатайства высококвалифицированных специалистов и уведомлений о найме и увольнении иностранных граждан с 1 января 2021 года

С 1 января 2021 изменяется форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированных специалистов и порядок его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории России
Таким образом, с 1 января 2021 года необходимо будет использовать новые формы следующих документов:
-    Форму ходатайства иностранца о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста;
-    Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате зарплаты иностранному высококвалифицированному специалисту;
-    Форму уведомления о трудоустройстве иностранца организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ;
-    Форму уведомления МВД о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином от 30.07.2020 г;
-    Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином.
Дополнительно напоминаем, что в соответствии с требованиями ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Возврат к списку

Версия для печати Вернуться