Центр занятости для граждан с ограниченными возможностями
Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации мероприятий содействия занятости, установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.Более того, вы можете заниматься самостоятельным подбором вакансий:
- через информационно - телекоммуникационную сеть «Интернет»;
– через информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России», в том числе используя мобильное приложение «Работа всем» (адрес сайта: trudvsem.ru, разделы «Найти работу», «Мобильное приложение», пользователям портала стал доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов, а все вакансии, выделенные в счёт установленной квоты для инвалидов, имеют соответствующую пиктограмму);
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц (ст. 5.42 КоАП РФ).
Надзор и контроль по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты возложен на министерство труда и занятости путем проведения проверок в отношении работодателей, осуществляющих деятельность и имеющих численность работников более 35 человек. При незаконном отказе при трудоустройстве или увольнении лиц с ограниченными возможностями можно обратиться в ЦЗН за правовой помощью.
(тел. 2-43-57)
Руководитель ГКУ КК ЦЗН Белореченского района В.И. Королькова
Версия для печати Вернуться