ТВОЯ ПЕРВАЯ РАБОТА,ПОДРОСТОК.
ТВОЯ ПЕРВАЯ РАБОТА,ПОДРОСТОК.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от работы время осуществляется на основании договоров о совместной деятельности, заключенных центром занятости с работодателями любых форм собственности, которые берут на себя обязательства по организации временных рабочих мест и оплате труда подростков.
Центр занятости населения:
• информирует несовершеннолетних граждан о возможности временного трудоустройства;
• заключает с работодателями договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства подростков;
• направляет несовершеннолетних граждан для трудоустройства на временные рабочие места, созданные работодателями;
• начисляет и выплачивает материальную поддержку (за отработанные календарные дни);
• поле выполнения условий договора составляет и подписывает с работодателями акт выполнения договорных обязательств.
Работодатель:
• предоставляет в центр занятости заявку (количество вакантных мест для подростков, должности, профессии, место проведения временных работ, даты начала и окончания работ, условия режима и оплаты труда, дополнительные сведения и требования по приему на работу; заверенную копию табеля учета рабочего времени на каждого несовершеннолетнего гражданина, участвующего во временных работах и документов, подтверждающих выплату заработной платы.
• Заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор в письменной форме в 2-х экземплярах. Один экземпляр передается подростку, другой хранится у работодателя.
• Создает условия труда в соответствии с санитарными правилами, нормами и трудовым законодательством, несет ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда на рабочем месте.
• Производит оплату труда подростков в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
• После выполнения условий договора подписывает с центром занятости населения акт выполнения договорных обязательств.
Версия для печати Вернуться