ЦЗН Белореченского района является оказание услуг по содействию в трудоустройстве молодежи, в том числе и несовершеннолетним гражданам .
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Белореченского района» совместно с администрацией муниципального образования Белореченского района проводит широкую работу по трудовому воспитанию юного поколения Белореченцев. Эта работа ведется в следующих направлениях: профессиональная ориентация, организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, подбор подходящей работы, создание квотируемых рабочих мест для несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений среднего профессионального образования.Преимущественное право трудоустройства на созданные временные рабочие места имеют несовершеннолетние граждане, относящиеся к категориям: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети-инвалиды; дети, состоящие на учете в КДН и ЗП; дети из семей, находящихся в социально-опасном положении; дети, проживающие в малоимущих семьях; дети из неполных семей, многодетных семей.
В рамках муниципальной ведомственной целевой программы об организации временной занятости несовершеннолетних граждан на предприятиях и в учреждениях, подведомственных различным структурным подразделениям муниципального образования Белореченский район в 2017 году заключен 71 договор, трудоустроен 521 подросток, желающих заняться трудовой деятельностью как свободное от учебы время, так и в период каникул.
В рамках временной занятости школьники Белореченского района присоединились к краевому движению «Новые тимуровцы». Ребята выполняли работы по оказанию помощи нуждающимся гражданам, вели патриотическую работу в школах, благоустраивали памятные места, организовывали помощь ветеранам войны, нуждающимся в особой заботе, уборку памятников и обелисков на территории внутригородских округов и возложение цветов к ним. В настоящее время работа по расширению тимуровского движения продолжается.
Получателями государственной услуги являются:
Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
Подбор несовершеннолетним гражданам вариантов временного трудоустройства осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных и других индивидуальных особенностей несовершеннолетних граждан, пожеланий к условиям работы временного характера (заработная плата, режим работы, место расположения, характер труда, профессия), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет осуществляется в рамках договоров с работодателем о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
Несовершеннолетним гражданам необходимо знать, что
• для трудоустройства на работу требуется личное заявление подростка и письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя), свидетельство о рождении или паспорт, медицинская справка о состоянии здоровья, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, ИНН;
• прием на работу несовершеннолетнего оформляется срочным трудовым договором.
В период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан оказываться материальная поддержка.
Версия для печати Вернуться