Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 263.1 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности».В соответствии со ст. 263.1 ТК РФ женщины, работающие в сельской местности имеют право:
-на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
-на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
-на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Отметим, что указанные гарантии и до их внесения в ТК РФ должны были предоставляться женщинам, работающим в сельской местности, – в соответствии с постановлением ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-I. При этом в нем прямо оговорен и размер повышения оплаты труда в случае разделения рабочего дня на части – 30%. Новая статья не предусматривает конкретного уровня повышения.
Федеральный закон вступил в силу 23 ноября 2019 года.
Версия для печати Вернуться