МРОТ с 1 января 2020 года
С 1 января 2020 года федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который вступил в силу с 1 января 2020 года.Федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего 2019 года, который был установлен приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.08.2019 г. № 561н.
Минимальный размер оплаты труда увеличился до 12130 рублей.
Повышение минимального размера оплаты труда с 2020 года произошло на 850 рублей или на 7,5 % (до 1 января 2020 года МРОТ был равен 11280 рублей).
Следовательно, заработная плата работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов не может быть менее 12130 рублей.
В Краснодарском крае с 1 октября 2019 года применяется величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2019 года № 1471 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2019 года» в сумме 12030 рублей, которая менее установленного с 1 января 2020 года федерального МРОТ.
В связи с этим, в Краснодарском крае работникам организаций внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата с 1 января 2020 года не может быть менее 12130 рублей (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ).
Размер минимальной заработной платы исходит из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Любую консультативную и методическую помощь по трудовому законодательству, в том числе охране труда и процедуре заключения коллективного договора, вы можете получить, обратившись в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района, который расположен по адресу: г. Белореченск, пер. Родниковый, 5 каб. № 4, тел./факс 2-37-67.
Версия для печати Вернуться