Обучение по охране труда руководителей и специалистов
Специальное обучение руководителей и специалистов - один из видов обучения охране труда (далее - ОТ) наряду с проведением инструктажей, стажировкой на рабочем месте, проверкой знаний требований ОТ, обучением работников рабочих профессий, а также обучением оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.Основными нормативными документами, регулирующими обучение, являются ТК РФ (ч. 1 ст. 225), Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, далее - Порядок) и ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (далее - ГОСТ). Указанные в них положения о порядке обучения руководителей и специалистов должны учитывать в своей деятельности не только работодатели-организации, но и индивидуальные предприниматели (см. решение Ханкайского райсуда Приморского края от 01.02.2019 по делу N 2-56/2019).
Сроки, форма и периодичность обучения
В соответствии с п. 2.3.1 Порядка, п. 13.4 ГОСТа руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по ОТ в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.
Существует исключение: в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение и проверку знаний требований ОТ следующие работники, у которых непрерывный стаж работы в области ОТ составляет более 5 лет (п. 1.6 Порядка):
- имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда (существует точка зрения специалистов Роструда, согласно которой наличие пяти лет стажа для освобождения данных специалистов от обучения не обязательно);
- работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля;
- педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда".
Ответственность за необучение руководителей и специалистов охране труда
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда (в том числе без специального обучения ОТ руководителей и специалистов) образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а в случае повторного совершения - ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Версия для печати Вернуться