Обучение и проверка знаний по охране труда
Трудовое законодательство обязывает работодателя обеспечить обучение по охране труда (далее - ОТ), в том числе:- обучить безопасным методам и приемам выполнения работ;
- обучить оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
- обучить использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
- провести инструктажи по охране труда (далее - ОТ);
- организовать и провести стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников);
- организовать и провести проверку знания требований охраны труда;
- отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области ОТ (абзац третий части первой ст. 76, абзац одиннадцатый, абзац пятнадцатый части третьей ст. 214 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 219 ТК РФ обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
При этом обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:
- инструктажей по охране труда;
- стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
- обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (часть вторая статьи 219 ТК РФ).
Таким образом, обучение по ОТ в настоящее время включает в себя несколько направлений:
Направления (виды) обучения охране труда проведение инструктажей по ОТ:
- вводного
- первичного на рабочем месте
- повторного
- внепланового
- целевого
обучение работников рабочих профессий
обучение руководителей и специалистов (специальное обучение)
организация стажировки на рабочем месте
обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
проверка знаний требований ОТ
Версия для печати Вернуться