К сведению работодателей
Уважаемые руководители организаций внебюджетного сектора экономики и индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников!
Напоминаем, что решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20 марта 2008 года №1-3 заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае.
Региональным соглашением размер минимальной заработной платы определен – не ниже прожиточного минимума для трудоспособного человека. Величина прожиточного минимума устанавливается ежеквартально.
Соблюдение Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае является Вашей обязанностью.
С 5 февраля 2012 года минимальный размер заработной платы Ваших работников должен быть не ниже 6444 рубля (приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 17 января 2012 года №16 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 4 квартал 2011 года»).
А также просим предоставить сведения о численности и заработной плате по форме:
Информация о численности и заработной плате по состоянию на 01 ________ 2012г.
1. Задолженность по заработной плате;
2. Численность работающих- , в том числе женщин -
3. Средняя заработная плата;
4. Минимальная заработная плата;
5. Количество работников получающих минимальную заработную плату;
6. Количество работников получающих заработную плату ниже прожиточного минимума (6444руб.)
Подпись руководителя
Подпись гл. бух.
печать
Ежемесячно до 25 числа предоставлять данные сведения по факсу 2-37-67