Обучение специалистов и работников по охране труда
АЛГОРИТМобучения сотрудников по охране труда
(ст.212 ТК РФ, Постановление Минтруда России и Минобразования №1/29 от 13.01.2003г «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
- определить категории работников (по штатному расписанию)– руководители, специалисты, рабочие;
- первых руководителей предприятия, а также лиц, отвечающих за организацию работ и контроль за работой, и специалиста по охране труда отправить на обучение по охране труда по 40-часовой программе в учебный центр;
- определить приказом по организацииответственность должностных лиц за охрану труда;
-разработать и утвердить приказом нормативные локальные акты:
• Порядок организации работы по охране труда в организации;
• Положения о порядке обучения по охране труда;
• Программы обучения по охране труда отдельно для разных профессий (разрабатываются на основании Примерных учебных планов по охране труда, примерной Программы обучения работников, типовых отраслевых программ обучения (письмо Минтруда России от 27.05.2014 №477-7);
• Программы проведения вводного инструктажа (Законодательство в области охраны труда, общие положения, правила внутреннего распорядка) и первичного инструктажа (Безопасность на рабочем месте);
• Инструкциипо охране труда (для работников организаций и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции в соответствии со штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием);
• Инструкция по пожарной безопасности;
• Инструкция по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим при несчастном случае.
- издаются приказы:
• Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда (Состав комиссии не менее 3-х человек, прошедших обучение по О\Т в учебных центрах. В состав комиссии включаются руководители организаций, специалисты по О/Т, главные специалисты (механик, энергетик, агроном, зоотехник и т.д);
• Приказ о проведении обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда;
- провести всем работникам (без исключения!) вводный инструктаж по разработанной программе с записью в журнале регистрации вводного инструктажа (Проводит специалист по охране труда);
- провести первичный инструктаж по разработанной программе с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (Проводит непосредственный руководитель, имеющий удостоверение по охране труда).
- провести обучение по охране труда со всеми работниками, кроме тех кто обучался в учебных центрах (обучение проводиться в течение месяца с вновь принявшими работниками).
- проверка знаний оформляется Протоколами заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
СТ.212 Трудового Кодекса РФ
Работодатель обязан обеспечить:
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
Обучение производиться согласно Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования №1/29 от 13.01.2003 г.).
С 01.01.2015 года увеличены административные штрафы:
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
на ИП - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ВВОДНЫЙ ПЕРВИЧНЫЙ ПОВТОРНЫЙ ВНЕПЛАНОВЫЙ ЦЕЛЕВОЙ
Проводятся по программам, разработанным и утвержденным работодателем с учетом специфики производственной деятельности, условий труда и трудовой функции инструктируемого Проводится при изменениях технологического процесса, условий и организации труда, при замене или модернизации оборудования Проводится при направлении работника на проведение разовых работ, не связанных с непосредственными постоянными обязанностями
Инструктажи по охране труда проводит:
• Вводный - инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности
• Первичный - непосредственный руководитель
• Повторный - непосредственный руководитель
• Внеплановый- руководитель работ
• Целевой - руководитель работ Инструктажи по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков. Проведение всех видов инструктажей курсив - регистрируется в соответствующих журналах (в установленных случаях – в наряде-допуске) с курсив - указанием подписей инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа
ОБУЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ И ПРИЕМАМ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ
ОРГАНИЗУЕТСЯ
работодателем (или уполномоченным им лицом) ПРОВОДИТСЯ
• в течение месяца после приема на работу для всех поступающих на работу работников рабочих профессий;
• для всехпереводимых на другуюработуработников рабочих профессий;
• при переподготовке рабочих и обучении их другим профессиям. ОБУЧЕНИЕ СО СТАЖИРОВКОЙ на рабочем месте и сдачей экзаменов
Проводится, если работник принимается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Все работники, имеющие перерыв в работе, должности, профессии более 3-х лет, а при работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда – более 1-го года, должны пройти обучение до начала самостоятельной работы.
Работники, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года проходят обучение в течение первого месяца после назначения.
Периодическое обучение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляется не реже одного раза в три года.
ОБУЧЕНИЕ МЕТОДАМ И ПРИЕМАМ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ОРГАНИЗУЕТСЯработодателем (или уполномоченным им лицом) ПРОВОДИТСЯв течение
месяца: Работодатель организует НЕ РЕЖЕ ОДНОГО РАЗА В ГОД
Это обучение проводится с привлечениемспециалистов, имеющихмедицинское образование - для всехпринимаемых на работу лиц;
- при переводе на другую работу;
- в силу производственной необходимостидля отдельных работников, работающих самостоятельно или в группе в условиях повышенного риска травмирования или острого профессионального заболевания (отравления).
Перечень состояний, при которых оказывается первая медицинская помощь, приведен в приказе Минтруда России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»
СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ОТДЕЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ руководителей и специалистов организаций проходят специальное обучение по охране труда при поступлении на работув течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже 1-го раза в 3 года
К указанным категориям относятся:
• руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели-физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
• педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования – преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
• специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
• специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда;
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций;
• специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций (в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти). • специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций может проводиться
Непосредственно самой организацией (работодателем) при наличии комиссии по проверке знаний требований охраны труда ИЛИ В обучающих организациях, аккредитованных Минтрудом России в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н
Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, представлен на сайте Минтруда России http://www.rosmintrud.ru/
Рабочие программыобучения по охране труда руководителей и специалистов разрабатываются на основе Примерных учебных планов и программ (письмо Минтруда России от 27 мая 2004 г. № 477-7), и утверждаются работодателем или руководителем обучающей организации. Обучение по охране труда завершается проверкой знаний требований охраны труда.
ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда
Для проведения проверки знаний работодатель или руководитель обучающей организации издают приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее 3-х человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке
КОМИССИЯ организаций
• руководители организаций;
• руководители структурных подразделений;
• специалисты службы по охране труда;
• главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.);
• представители выборного профсоюзного органа, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда. КОМИССИЯ обучающих организаций
• руководители и штатные преподаватели этих организаций;
• руководители и специалисты федеральных органов исп. власти, органов исп. власти субъектов Российской Федерации, органов Государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов (по согласованию).
РЕЗУЛЬТАТЫ
• оформляются ПРОТОКОЛОМ;
• выдаются УДОСТОВЕРЕНИЯ за подписью председателя комиссии, заверенные печатью организации, проводившей обучение.
Скачать файлы
- обучение (173.5 Кб) Версия для печати Вернуться