Анализ коллективно - договорных отношений в МО Белореченский район за 1 полугодие 2018 года.
ГКУ КК ЦЗН Белореченского района предоставляет Вам анализ коллективно - договорных отношений в МО Белореченский район за 1 полугодие 2018 года.Специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района в муниципальном образовании Белореченский район в течение 1 полугодия 2018 года проводилась работа по заключению коллективных договоров.
С 83 работодателями и /или их представителями проведена работа по вовлечению в процесс коллективно - договорного регулирования, 81 представителю организации, индивидуальному предпринимателю выдан макет коллективного договора, из них 72 заключили коллективные договоры, в том числе впервые – 17, на новый срок – 55.
По состоянию на 01.07.2018г. в МО Белореченский район действует 474 коллективных договора, что больше числа действовавших по сравнению с алогичным периодом прошлого года (467 коллективных договоров) на 1,5 %.
Проведено 14 семинаров - совещаний, в повестку которых были включены вопросы: «Роль и значение коллективных договоров в социально трудовых отношениях» и «Социальное партнерство», в семинарах приняли участие 362 представителя организаций и индивидуальных предпринимателя.
На сайте муниципального образования Белореченский район размещено три статьи, о «Социальном партнерстве».
Из 146 организаций с муниципальной формой собственностью, имеющих три и более наемных работников действием коллективных договоров, охвачены все 100 %.
На протяжении ряда лет отмечен рост числа коллективных договоров в хозяйствующих субъектах негосударственных форм собственности МО Белореченский район. По состоянию на 1 июля 2018 года всего хозяйствующими субъектами Белореченского района негосударственных форм собственности заключено 298 коллективных договоров, что составляет 64 % от общего числа действующих коллективных договоров.
Среди коллективных договоров заключенных организациями частных форм собственности (298) большая часть, а именно 291 коллективный договор заключена в малом и среднем бизнесе, что составляет 98% от общей численности, действующих коллективных договоров с частной формой собственности в Белореченском районе. С участием работодателей – индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств заключен 91 коллективный договор, что составляет 19,2 % от общего числа действующих коллективных договоров.
В 317 коллективных договорах, представителями работников являются иные, чем профсоюзные органы, полномочные представители.
По видам экономической деятельности наибольшее количество коллективных договоров в Белореченском районе заключено в следующих отраслях:
- в торговле 94 коллективных договора, (охват - 1444 работника), что составляет – 19,9% от общего числа действующих коллективных договоров;
- в образовании - 86 коллективных договоров (охват - 3407 работников), что составляет – 18,1 % от общего числа действующих коллективных договоров;
- в обрабатывающем производстве 54 коллективных договоров (охват - 2617 работников), что составляет – 11,4 % от общего числа действующих коллективных договоров;
- в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений 32 коллективных договора (охват - 663 работника), что составляет 6,8 % от общего числа действующих коллективных договоров;
- в области государственного управления, военной безопасности, социального обеспечения 31 коллективный договор (охват – 1049 работников), что составляет 6,5 % от общего числа действующих коллективных договоров;
- в деятельности профессиональной, научной и технической 24 коллективных договоров (охват - 389 работников), что составляет 5 % от общего числа действующих коллективных договоров;
- в строительстве - 23 коллективных договора (охват – 408 работников), что составляет 4,8 % от общего числа действующих коллективных договоров;
- в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания 20 коллективный договор (охват - 252 работника), что составляет 4,2 % от общего числа действующих коллективных договоров;
- в деятельности по операции с недвижимым имуществом 17 коллективных договоров (охват - 326 работников), что составляет 3,6 % от общего числа действующих коллективных договоров.
- в области здравоохранения и социальных услуг 15 коллективных договоров (охват - 1748 работников), что составляет 3,1 % от общего числа действующих коллективных договоров.
- в сельском, лесном хозяйстве, охоте рыболовстве и рыбоводстве 15 коллективных договоров (охват - 425 работников), что составляет 3,1 % от общего числа действующих коллективных договоров.
Мониторингом выполнения сторонами социального партнерства обяза-тельств коллективных договоров и соглашений за 1 полугодие 2018 года охвачено более 95% работодателей Белореченского района, работодатели по запросу отдела трудовых отношений представили социальную отчетность о предоставлении дополнительных льгот, гарантий и компенсаций работникам.
Затраты работодателей и профсоюзов на дополнительные по сравнению с действующим законодательством гарантии и компенсации работникам за 1 полугодие 2018 составили – 16687,5 тыс. рублей, что на 33,8 % больше чем, за аналогичный период 2017 года (11051,8 тыс. рублей), в том числе материальная помощь – 11876,7 тыс. рублей; оплата стоимости медицинских услуг, в том числе санаторно-курортного лечения работников и детей работников – 947,1 тыс. рублей; проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий – 1126,0 тыс. рублей; дополнительные оплачиваемые отпуска – 264,9 тыс. рублей; выделение автотранспорта – 260,9 тыс. рублей; оплата стоимости питания, ценовая разница при реализации по льготным ценам (ниже рыночных) произведенной продукции – 1041,9 тыс. рублей; дополнительные выплаты на детей (матерям, отцам, иным лицам, воспитывающим ребенка без матери) за счет средств работодателя – 324,0 тыс. рублей; оплата обучения работников и их детей, выплата стипендии – 9,0 тыс. рублей; обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг – 615,3 тыс. рублей; приобретение подарков к праздникам – 50 тыс. рублей; другие выплаты – 171,7 тыс. руб.
Руководители таких частных предприятий, как ООО «Еврохим – БМУ», филиал ФГБОУ ВПО «АГУ» в г. Белореченске, ООО «Арго», НУЗ «Узловая больница на ст. Белореченская ОАО «РЖД», ОАО «Белнеруд 500 и бюджетных организаций, как ФГКУ «9 отряд ФПС по Краснодарскому краю», ГБУ СО КК «Нижневеденеевский психоневрологический интернат» ГБУ СО КК "Белореченский комплексный центр социального обслуживания населения", МБУЗ «ЦРБ МО БР» наиболее ответственно относятся к развитию социального партнерства, а также расходуют средства на дополнительные льготы, гарантии и компенсации для своих работников.
Версия для печати Вернуться