-
30.01.2015
Новое про командировки
-
27.01.2015
С 1 января 2015 года МРОТ повышается с 5554 до 5965 рублей в месяц
-
27.01.2015
Профессиональные риски водителя автомобиля
Первая и главная проблема человека за рулем – это позвоночник. -
27.01.2015
Как тяжелая физическая работа воздействует на организм работника
-
27.01.2015
Информация для работодателей имеющих иностранную рабочую силу
С 1 января 2015 года существенно изменились правила трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации. -
27.01.2015
ВРЕДНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ ШУМА НА ОРГАНИЗМ РАБОТНИКА
-
30.12.2014
ИЗМЕНЕНИЯ В КОАП РФ В ЧАСТИ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ВСТУПАЮЩИМ В СИЛУ С 01.01.2015
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами. В зависимости от состава и характера нарушения к ним могут применяться также меры административной и уголовной ответственности. -
24.12.2014
Серая заработная плата
ИМЕЕТ ЛИ ЗАРПЛАТА ЦВЕТ – ОТ БЕЛОГО К ЧЕРНОМУ -
24.12.2014
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику с 30 декабря 2014 продолжительностью 21 календарный день.
Какие дни следует не включать в отпуск в январе 2015 года?
-
24.12.2014
Нужен ли график работы
В трудовом договоре с работниками прописано, что им устанавливается пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00), перерыв - с 12.00 до 13.00, выходные - суббота и воскресенье.
Нужно ли составлять графики работы на каждый месяц и ознакомлять с ними работника?
-
24.12.2014
Можно ли лишить премии
Можно ли в трудовом договоре установить, что при нарушении работником, работающим на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, норм охраны труда (правил техники безопасности, правил использования средств индивидуальной защиты и т.п.) работодатель имеет право лишить его премий, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда? -
24.12.2014
Заполнение трудовых книжек
Вносятся ли в трудовую книжку сведения о времени обучения работника в высшем учебном заведении и сведения о службе в армии? Как вести трудовую книжку, если заполнены все страницы одного из разделов? -
28.11.2014
Изменения в ТК
-
28.11.2014
Как правильно начислить заработную плату?
Трудовые отношения закрепляются трудовым договором, одним из существенных условий которого является размер зарплаты (ст. 57 ТК РФ). Зарплата – это вознаграждение за труд (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). -
28.11.2014
Мониторинг по охране труда обновленная форма
Руководителю организаций!!! -
27.11.2014
О переносе выходных дней в период отпуска
-
27.11.2014
О компенсации за неиспользованный отпуск
-
27.11.2014
О привлечении к дисциплинарной ответственности
-
27.11.2014
Информация о проведении месячника в перерабатывающей отрасли с 1 по 31 октября 2014 года
-
27.11.2014
Удержание из заработной платы
Новости 921 - 940 из 1071
Начало | Пред. | 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 | След. | Конец Версия для печати Вернуться