-
30.10.2015
Про трудовую книжку
Существует риск того, что ситуация будет квалифицирована как утрата работодателем трудовой книжки работника. За такое нарушение работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. В случае утраты трудовой книжки работодатель обязан оформить работнику её дубликат. Сделать это необходимо до увольнения работника, в противном случае существует риск привлечения работодателя к материальной ответственности по ст. 234 ТК РФ. -
30.10.2015
Приобретение спецодежды для работников
В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаётся специальная одежда. -
30.10.2015
Передовой опыт ООО Еврохим -Белореченские Минудобрения
ООО «ЕвроХим – Белореченские Минудобрения» (ранее Краснодарский химический завод) выпускает товарную продукцию с 1982 года и является крупным производителем фосфорных и комплексных удобрений на Юге России. -
30.10.2015
О персональных данных
В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (далее - Закон N 152-ФЗ) обработка персональных данных может осуществляться только в установленных данной статьей случаях. -
30.10.2015
О внесении записи в трудовую книжку
Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяютсяТрудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 274 ТК РФ). -
30.10.2015
Коллективный договор и работодатель
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ). -
30.10.2015
Информация о внедрении передового опыта в области охраны труда в организациях Краснодарском крае за 6 месяцев 2015 года
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края, осуществляя мониторинг по внедрению передового опыта в области охраны труда, предлагает вниманию работодателей наиболее интересные мероприятия, внедренные в практику работы в организациях края. -
30.10.2015
Анализ состояния охраны труда в организациях Белореченского района за 9 месяцев 2015 года.
По данным проводимого «ГКУ КК ЦЗН Белореченского района» мониторинга состояния условий и охраны труда за 9 месяцев 2015 года пострадали 6 работников на производстве, из них 1 получил тяжелую травму ( за 9 месяцев 2014 года пострадали 11 работников из них 3 получили тяжелые травмы и 2 работника погибли). -
14.10.2015
Баланс трудовых ресурсов
-
30.09.2015
Начальник отдела написал заявление о его переводе на вакантную должность инженера, руководство не устраивает данная ситуация. Как правильно поступить работодателю?
-
30.09.2015
По какой статье трудового кодекса Российской Федерации уволить гражданина Украины при утрате статуса лица, получившего временное убежище, если трудовой договор с ним заключен на неопределенный срок?
-
30.09.2015
Работнику предоставлен отпуск с 30.04.2015. Отпускные выплачены 27.04.2015г. Соблюден ли срок выплаты отпускных?
-
23.09.2015
Информация о проведении регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
-
17.09.2015
Сотруднику при увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Через полгода этого сотрудника восстановили на работе по решению суда, так как суд признал неправомерным увольнение сотрудника и приказ о расторжении трудового договора был у
-
17.09.2015
В организации тяжелое материальное положение, можно ли отправить часть работников в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы?
-
17.09.2015
В учреждении трудовой договор с временным сотрудником заключен на период отсутствия основной сотрудницы (период временной нетрудоспособности). Основная сотрудница сообщила работодателю по телефону о том, что выданный ей листок нетрудоспособности был закры
-
17.09.2015
Работник приносит работодателю справку-вызов спустя неделю с момента начала отпуска по подготовке к государственным экзаменам, при этом прошедшая неделя отпуска отработана работником и уже оплачена работодателем, с какого числа работодатель должен оформит
-
17.09.2015
Исправление ошибок в трудовой книжке
-
14.09.2015
Руководителям организаций здравоохранения Белореченского района о проведения месячника «Безопасный труд» в организациях здраво-охранения Белореченского района с 1 по 31 октября 2015 года.
В соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133 –КЗ «Об охране труда», в целях реализации решения краевой межведом-ственной комиссии по охране труда (протокол от 23 декабря 2014 года № 4), в организациях здравоохранения Белореченского района с 1 по 31 октября 2015 года проводится месячник «Безопасный труд». -
31.08.2015
Оплата вечернего времени
Напоминаем, что согласно заключенному Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц, т.е. с 1 августа 2015 года- 10366 рублей.
Новости 841 - 860 из 1073
Начало | Пред. | 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 | След. | Конец Версия для печати Вернуться