-
28.02.2018
Если сотрудник решил отозвать жалобу, инспекция труда все равно может провести проверку работодателя
-
27.02.2018
Заключение коллективных договоров
Основным инструментом согласования интересов является коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально – трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателей в лице их представителей. Инициатором переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективного договора может выступить любая из сторон – как представители работников, так и работодатель (представитель работодателя). -
31.01.2018
Анализ коллективно - договорных отношений
Специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района в муниципальном образовании Белореченский район в течение 2017 года проводилась работа по заключению коллективных договоров. -
31.01.2018
Неформальные трудовые отношения
Сегодня становится все больше недобросовестных работодателей, осуществляющих прием на работу без оформления трудовых договоров либо фиктивное оформление договоров, когда намеренно занижается ставка и размер официальной оплаты труда, заработная плата или ее часть выплачивается «в конверте», что является нарушением трудового законодательства, ущемлением прав работника на социальное и пенсионное обеспечение. -
31.01.2018
Конкурс в области кадрового менеджмента
О конкурсе профессионального мастерства
«Лучший специалист в области кадрового менеджмента». -
31.01.2018
О минимальном размере оплаты труда
С 01 января 2018 года вступил в силу федеральный закон № 421-ФЗ от 28 декабря 2017 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», согласно которому с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 9489 рублей. -
30.01.2018
Вопросы ответы по охране труда.
Вопрос: В организации отсутствуют служба охраны труда и штатный специалист по охране труда. Вправе ли организация заключить договор на оказание услуг в области охраны труда с индивидуальным предпринимателем? Должен ли данный индивидуальный предприниматель иметь какую-либо аккредитацию? -
30.01.2018
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017»
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» проводится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года №516 с целью пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах. -
15.01.2018
Важность трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Важность трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет -
30.11.2017
об итогах проведения месячника «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Белореченского района» в период с 1 по 31 октября 2017 года.
Информация
об итогах проведения месячника «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Белореченского района» в период
с 1 по 31 октября 2017 года.
-
30.11.2017
Прожиточный минимум
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 года № 1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» утверждены следующие показатели прожиточного минимума: -
30.11.2017
Перевод работника на другую работу
Перевод работника на другую работу
Перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник -
30.11.2017
Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни
Как оплатить работу в выходные или нерабочие праздничные дни, если не предоставлен другой день отдыха (отгул)? -
30.11.2017
Льготы и гарантии для инвалидов
Для того чтобы обеспечить выполнение всех требований законодательства в области труда инвалида, работодателю необходимо знать о льготах и гарантиях, закрепленных ТК РФ и иными законами Российской Федерации -
30.11.2017
График отпусков
При планировании и оплате отпусков учитывайте следующие правила. -
16.11.2017
Проект прогноза БТР МО БР до 2020г.
-
30.10.2017
На заметку работодателям
Зачастую встает вопрос: должны ли работодатели заявлять о свободных рабочих местах или это остается на их усмотрение?
В соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.91г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны каждый месяц предоставлять службе занятости сведения об освободившихся рабочих местах.
-
27.10.2017
Оформление и оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ). -
27.10.2017
Оплата за работу в ночное время
Каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях. Величина такой оплаты не может быть ниже установленной трудовым законодательством (ч. 1 ст. 154 ТК РФ). Это правило распространяется и на работников, принятых специально для работы в ночное время. -
27.10.2017
Кому и как устанавливается ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ).
Новости 601 - 620 из 1053
Начало | Пред. | 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 | След. | Конец