-
30.01.2018
Вопросы ответы по охране труда.
Вопрос: В организации отсутствуют служба охраны труда и штатный специалист по охране труда. Вправе ли организация заключить договор на оказание услуг в области охраны труда с индивидуальным предпринимателем? Должен ли данный индивидуальный предприниматель иметь какую-либо аккредитацию? -
30.01.2018
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017»
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» проводится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года №516 с целью пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах. -
15.01.2018
Важность трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Важность трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет -
30.11.2017
об итогах проведения месячника «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Белореченского района» в период с 1 по 31 октября 2017 года.
Информация
об итогах проведения месячника «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Белореченского района» в период
с 1 по 31 октября 2017 года.
-
30.11.2017
Прожиточный минимум
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 года № 1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» утверждены следующие показатели прожиточного минимума: -
30.11.2017
Перевод работника на другую работу
Перевод работника на другую работу
Перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник -
30.11.2017
Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни
Как оплатить работу в выходные или нерабочие праздничные дни, если не предоставлен другой день отдыха (отгул)? -
30.11.2017
Льготы и гарантии для инвалидов
Для того чтобы обеспечить выполнение всех требований законодательства в области труда инвалида, работодателю необходимо знать о льготах и гарантиях, закрепленных ТК РФ и иными законами Российской Федерации -
30.11.2017
График отпусков
При планировании и оплате отпусков учитывайте следующие правила. -
16.11.2017
Проект прогноза БТР МО БР до 2020г.
-
30.10.2017
На заметку работодателям
Зачастую встает вопрос: должны ли работодатели заявлять о свободных рабочих местах или это остается на их усмотрение?
В соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.91г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны каждый месяц предоставлять службе занятости сведения об освободившихся рабочих местах.
-
27.10.2017
Оформление и оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ). -
27.10.2017
Оплата за работу в ночное время
Каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях. Величина такой оплаты не может быть ниже установленной трудовым законодательством (ч. 1 ст. 154 ТК РФ). Это правило распространяется и на работников, принятых специально для работы в ночное время. -
27.10.2017
Кому и как устанавливается ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ). -
27.10.2017
Об итогах проведения в 2017 году регионального этапа всероссийского конкурса « Российская организация высокой социальной эффективности»
В соответствии с решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.10.2017 года № 6-3 общество с ограниченной ответственностью «ЕвроХим – Белореченские Минудобрения» МО Белореченский район признано победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». -
27.10.2017
ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, С КЕМ НЕ ОФОРМЛЕНЫ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора (статья 16 ТК РФ). Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. -
27.10.2017
Анализ коллективно-договорных отношений в МО Белореченский район за 9 месяцев 2017 года
Специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района в муниципальном образовании Белореченский район в течение 9 месяцев 2017 года проводилась работа по заключению коллективных договоров. -
27.10.2017
Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 27 июня 2017 года № 602
Порядок
расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность -
27.10.2017
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017»
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» проводится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года №516 с целью пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах. -
27.10.2017
Новые основание для проверки организаций ГИТ
Появились новые основания для проверок инспекции труда
При этом проверку проведут, даже если сообщение поступило не от работника предприятия, а от любого гражданина или организации.
Новости 621 - 640 из 1067
Начало | Пред. | 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 | След. | Конец