-
18.03.2024
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ПЛЮСЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
-
29.02.2024
Надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ
-
29.02.2024
Одиноких родителей с детьми до 16 лет не смогут увольнять по инициативе работодателя
-
29.02.2024
Роструд сформирует реестр работодателей с нелегальной занятостью
Правительство РФ расширило полномочия Роструда. Предусмотрено, в частности, что Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости -
29.02.2024
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранят и после выхода на работу.
-
29.02.2024
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранят и после выхода на работу.
-
12.02.2024
Руководителям организаций необходимо проверить наличие отчетов о проведении специальной оценки условий труда!
В связи с переводом на новую платформу информационной системы "Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда" (далее - ФГИС СОУТ) в ноябре - декабре 2023 года Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проводились технические работы. -
31.01.2024
Две по 0,5: какую работу считать основной для оформленного на две должности по полставки?
-
31.01.2024
Родители детей-инвалидов не могут брать дополнительные выходные дни авансом
-
31.01.2024
Постановление Губернатора Краснодарского края от 11 января 2024 г. N 1
"Об установлении на 2024 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Краснодарского края, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности" -
31.01.2024
Неформальная (теневая) занятость и её последствия
Работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией. -
31.01.2024
Работникам станет проще получить компенсацию за неначисленные выплаты
-
31.01.2024
Требования к работникам при работе на высоте!
-
31.01.2024
Информация о реализации положений закона Краснодарского края «Об охране труда» за 12 месяцев 2023 года
В муниципальном образовании Белореченский район на 1 июля 2023 года зарегистрировано 1885 организаций, из них в 977 организациях не осуществляется хозяйственная деятельность -
23.01.2024
Информирование СЗН работодателями
ГКУ КК ЦЗН Белореченского района, доводит до Вашего сведения, что в соответствии с п. 1, п. 2 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения Российской Федерации», Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости -
26.12.2023
Неформальная занятость
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. -
08.12.2023
Региональное соглашение о минимальной заработной плате
Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин подписал закон, устанавливающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2024 год (Федеральный закон от 27 ноября 2023 г. № 548-ФЗ). Так, с 1 января 2024 года он будет равен 19242 руб. -
30.11.2023
Механизм государственной поддержки
-
27.11.2023
Ккомпенсация за неиспользованный отпуск
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 ноября 2023 г. N ПГ/23258-6-1 Об отсутствии оснований для выплаты денежной компенсации работнику за неиспользованный отпуск при увольнении в случае отзыва работником заявления об увольнении -
27.11.2023
В каких случаях можно заключать срочный трудовой договор?
Верховный суд Российской Федерации напомнил, в каких случаях можно заключать срочный трудовой договор
Новости 81 - 100 из 1085
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | След. | Конец Версия для печати Вернуться