-
31.03.2022
Нарушение работодателями законодательства о персональных данных: по какой статье может наказать Роскомнадзор?
-
31.03.2022
МРОТ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ 2022
В Краснодарском крае заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате (МРОТ). Его заключили региональная администрация, Союз организаций профсоюзов и Ассоциация работодателей (решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений №11-1 от 30.12.2021). -
31.03.2022
В Минтруде России напомнили о гарантиях по оплате труда в период простоя
Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики. -
17.03.2022
Изменение трудового законодательства в сфере охраны труда с 1 марта 2022 года
-
02.03.2022
Учет микротравм: новые требования для работодателей с 1 марта 2022 года
-
01.03.2022
Инфорамция для работодателей промышленных предприятий
В соответствии с поручением министерства труда и социального развития Краснодарского края, ГКУ КК ЦЗН Белореченского района информирует, что в Краснодарском крае департаментом промышленности Краснодарского края совместно с Фондом развития промышленности Краснодарского края разработан Промышленный портал Краснодарского края. -
25.02.2022
ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ УЧАСТНИКОМ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ!
-
11.02.2022
В Краснодарском крае улучшены условия ведения предпринимательской деятельности для индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения!
В целях реализации национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» в Краснодарском крае реализуется в том числе региональный проект «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса" -
09.02.2022
О дистанционной (удаленной) работе
Перечень поручений утвержденные председателем Правительства РФ М.В. Мишустиным -
31.01.2022
Работодателям рекомендовано перевести на дистанционную работу максимально возможное число сотрудников
-
31.01.2022
Решение № 11-1 от 30.12.2021
О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы -
31.01.2022
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год
Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 г., протокол N 11 -
31.01.2022
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников
В соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. -
31.01.2022
О проведении предувольнительной консультации
Процедура сокращения, как правило, вызывает массу эмоций и вопросов как со стороны работодателя, так и со стороны самих сокращаемых граждан, обеспокоенных своим профессиональным будущим. -
24.01.2022
Руководителям Белореченского района организаций необходимо принять участие в конкурсах по охране труда
О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда и Всерос-сийского конкурса «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда». -
20.01.2022
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 771н
"Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней" -
20.01.2022
Госдума поддержала внедрение управления профессиональными рисками в организациях
Депутаты Государственной Думы поддержали в первом чтении разработанный Минтрудом России законопроект о внесении поправок в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса. -
30.12.2021
Неформальная занятость
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации -
30.12.2021
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 01.01.2022 г.
Федеральным законом от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц. -
20.12.2021
О награждении медалью Краснодарского края «Родительская доблесть»
В целях повышения общественного признания материнства и отцовства, возрождения и укрепления семейных традиций на Кубани, образована межведомственная комиссия администрации муниципального образования Белореченского района по предварительному рассмотрению вопросов о награждении медалью Краснодарского края «Родительская доблесть».
Новости 241 - 260 из 1071
Начало | Пред. | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | След. | Конец Версия для печати Вернуться