-
25.06.2021
Обязан ли работодатель, если да, то в соответствии с каким законодательством, проводить оценку профессиональных рисков? Обязательно ли привлечение аккредитованной организации? Существует ли методика проведения оценки профессиональных рисков?
Рассмотрев вопрос, пришли к следующему выводу:
Вопрос об обязательности проведения оценки уровней профессиональных рисков является спорным. Мы полагаем проведение такой оценки целесообразным.
-
25.06.2021
Новые правила по охране труда
В связи с вступлением в силу новых правил по охране труда (с января 2021 г.), нужно внести изменения в действующие инструкции -
31.05.2021
Утвержден новый порядок проведения медосмотров работников и перечни вредных факторов и работ
С 1 апреля 2021 года вступают в силу два документа, которыми будут урегулированы основания и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников. Действовать они будут 6 лет до 1 апреля 2027 года.
-
31.05.2021
Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.
-
20.05.2021
Включается ли отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?
Роструд включил в ежемесячный обзор ответов, размещенных на портале "Онлайнинспекция.РФ", свою позицию по вопросу о включении периода отпуска с последующим увольнением в стаж, дающий право на ежегодный отпуск для расчета компенсации за неиспользованный отпуск. По мнению специалистов ведомства, период такого отпуска включается в отпускной стаж (Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2021 года). -
20.05.2021
Минимальный размер оплаты труда трудоспособного населения с 01 января 2021 года
С 01 января 2021 года изменены алгоритмы расчёта величин прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (далее — МРОТ). Поправки внесены в федеральные законы от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» и от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от 29.12.2020 № 473-ФЗ). -
20.05.2021
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя. -
20.05.2021
Минтруд России разъяснил, как уволить сотрудника за длительный прогул
Увольнение за прогул является мерой дисциплинарного взыскания, при увольнении по данному основанию следует соблюдать порядок, предусмотренный ст. 193 Трудового кодекса (Письмо Минтруда России от 12 февраля 2021 г. № 14-2/ООГ-1238). -
20.05.2021
Семинар к Дню кадровика
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района просит опубликовать на страницах Вашей газеты информацию следующего содержания -
30.04.2021
Нужно ли округлять количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих компенсации при увольнении, до целого числа?
-
30.04.2021
Что учитывать работодателю, если у иностранца закончился патент?
-
30.04.2021
Неформальная занятость и её последствия
Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что есть такие работодатели, которые в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать неофициально. Да и многие работники сами предпочитают работать без официального оформления. Почему это происходит? Какие причины такой работы? -
30.04.2021
Минимальный размер оплаты труда
С 2021 года изменен порядок исчисления минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году и исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации.
-
29.04.2021
Руководителям организаций необходимо использовать средства ФСС на предупредительные меры по охране труда
В соответствии Приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 N 26440), прошу Вас принять меры по использованию 20% страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в организациях Белореченского района . -
29.04.2021
Международная специализированная выставка "Безопасность и охрана труда - 2021"
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации сов¬местно с Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, Министерством экономического развития Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости, Российским союзом промышленников и пред¬принимателей, Торгово-промышленной палатой России, Фондом социального страхования Российской Федерации, Европейской Федерацией Безопасности, Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивиду¬альной защиты проводится XXV юбилейная Международная специализирован¬ная выставка "Безопасность и охрана труда - 2021" (далее - БиОТ - 2021) с 7 по 10 декабря 2021 года в г. Москва, в Центральном выставочном комплексе "Экспоцентр" на Краснопресненской набережной. -
29.04.2021
Что изменилось в правилах по охране труда в 2021 году?
-
28.04.2021
Проведение Всемирного дня охраны труда в 2021 году
В целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах, во всем мире по инициативе Международной организации труда , 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. -
14.04.2021
Совместное обращение
-
31.03.2021
Право на отпуск в любое удобное время распространено на большее число многодетных работников
-
31.03.2021
Неформальная занятость: ответственность работодателя и последствия для работников
Новости 321 - 340 из 1084
Начало | Пред. | 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 | След. | Конец Версия для печати Вернуться