-
29.03.2019
Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер
Приказом Минтруда России от 03.12.2018 N 764н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н -
29.03.2019
О проведении Международного форума по возобновляемой энергетикике «ARWE 2019».
Доводим до сведения руководителей организаций Белореченского района, что в период с 22 по 24 мая 2019 года в городе Ульяновске состоится Международный форум по возобновляемой энергетике «ARWE 2019». -
29.03.2019
Прием на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
ПС несовершеннолетним может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или, при наличии оснований или согласия, срочный трудовой договор. Содержание трудового договора должно соответствовать требованиям, установленным статьей 57 Трудового кодекса РФ, т.е. включать обязательные сведения и обязательные условия. -
29.03.2019
Неформальная занятость
Работник, соглашаясь на выплату зарплаты в "конвертах", должен помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечёт за собой проблемы для работника. -
29.03.2019
Как оплачивать сверхурочную работу при суммированном учете?
В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Поскольку необходимость соблюдения данного требования не поставлена законодателем в зависимость от порядка учета рабочего времени, указанная норма применяется и в отношении работников, которым установлен суммированный его учет (определение Челябинского областного суда от 20 января 2018 г. № 11-13742/2018). -
15.03.2019
О проведении опроса работодателей
проведении опроса работодателей и формированию прогноза дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах на период до 2026 года -
28.02.2019
Минтруд России намерен разобраться с проблемой медосмотров офисных работников
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещено уведомление о начале разработки Минтрудом России изменений в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) -
28.02.2019
Утвержден новый порядок организации и проведения предрейсового и предсменного контроля технического состояния транспорт-ных средств
Приказом Минтранса России от 08.08.2018 N 296 утвержден Порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств -
28.02.2019
Проведение СОУТ для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей. -
28.02.2019
Суд: нельзя требовать от работника явиться За трудовой книжкой в другой город
Работник обратился в суд, требуя от работодателя в том числе компенсации за задержку трудовой книжки. -
28.02.2019
Проведение опроса работодателей
По поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России организован опрос работодателей с целью актуализация перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда -
28.02.2019
Неформальная занятость и ее последствия
Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты зара-ботной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Правительства Российской Федерации. -
28.02.2019
Лекция для несовершеннолетних
Лекция на тему: “Прием на работу несовершеннолетних граждан”. -
28.02.2019
О заключении коллективных договоров и соглашений
В целях развития социального партнерства в районе действует постановление главы МО Белореченский район № 229 от 11.02.2010 года «О заключении коллективных договоров и соглашений». -
28.02.2019
Информацию о месте службы бывшего служащего для целей уведомления бывшего нанимателя можно получить не только из трудовой книжки
Верховный Суд Российской Федерации признал правомерным привлечение работодателя к административной ответственности за неуведомление быв-шего нанимателя о трудоустройстве бывшего государственного служащего (Постановление ВС РФ от 2 ноября 2018 г. № 4-АД18-15). -
28.02.2019
О проведении выездных семинаров
В феврале 2019 года отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Белореченского района проведено два выездных семинара в сельских поселениях -
15.02.2019
Величина прожиточного минимума
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ ЗА IV КВАРТАЛ 2018 ГОДА.
-
05.02.2019
Постановление правительства
Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников -
30.01.2019
Обучение и проверка знаний по охране труда
Работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по ОТ, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу. -
30.01.2019
Ответственность за непроведение работодателем инструктажей по охране труда
Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда (далее - ОТ). Работодатель обязан обеспечить безопасность работника и соответствующие требованиям условия труда на каждом рабочем месте, а также обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проведение инструктажа по охране труда (ст. 212 ТК РФ). Работник, в свою очередь, обязан соблюдать требования ОТ и проходить такое обучение (ст. 214 ТК РФ).
Новости 521 - 540 из 1085
Начало | Пред. | 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 | След. | Конец Версия для печати Вернуться