-
31.05.2017
Неформальная занятость
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. -
31.05.2017
О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае
О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае
за I квартал 2017 года
-
31.05.2017
выдача расчетного листка
Выдать работнику расчетный листок работодатель вправе несколькими способами, в том числе посредством электронной почты -
31.05.2017
СОУТ в муниципальных и государственных учреждениях
Закон о специальной оценке труда (СОУТ) от 28 декабря 2013 года № 426- ФЗ вступил в силу с 1 января 2014 года. -
31.05.2017
Закон о проверках
Надзор за соблюдением трудового законодательства будет осуществляться с использованием риск-ориентированного подхода
При государственном контроле в сфере труда до 1 января 2018 года будет применяться риск -ориентированный подход (Постановление Правительства РФ от 16 февраля 2017 года № 197).
-
31.05.2017
Дополнительный отпуск в связи с вредными факторами
Порядок установления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы сокращенного служебного времени и предоставления дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во вредных и (или) опасных условиях" -
31.05.2017
Внесение изменений в закон ФСС
Изменения
в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
-
31.05.2017
День кадровика
24 мая 2017г. ГКУ КК ЦЗН Белореченского района был организован семинар-совещание в МБУ Районный дом культуры, посвященный празднованию «Дня кадровика» -
14.04.2017
Ответственность за неоформление сотрудника
В случае если работодатель не оформляет с работником трудовой договор, работник теряет достаточно много гарантий, установленных трудовым законодательством. -
14.04.2017
Особенности труда несовершеннолетних
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ). При соблюдении определенных условий трудовое законодательство не запрещает заключать трудовые договоры с работниками моложе 16 лет. -
14.04.2017
Оплата отпуска
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). При этом Минтруд России разъясняет (Информация Минтруда России от 16.06.2014; п. 3 письма Роструда от 22.03.2012 № 428-6-1), что речь идет именно о календарных днях. -
14.04.2017
Гарантии работникам совмещающим работу с получением образования
Согласно ст. № 173 ТК РФ -
14.04.2017
Всероссийский конкурс
В соответствии с распоряжением Правительства РФ 4 марта 2009 года № 265-р и решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 марта 2017 года №1-1 в Краснодарском крае в 2017 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». -
14.04.2017
Уголовное наказание за нарушение требований охраны труда
С 1 января 2017 года в России начал действовать новый вид уголовного наказания – принудительные работы. К нему будут приговаривать за преступления небольшой или средней тяжести, либо за совершение тяжкого преступления впервые на срок от 2-х месяцев до 5 лет. -
14.04.2017
Регламент рассмотрения СУОТ
Приказом Минтруда России от 05.12.2016 № 709н утвержден Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда. -
14.04.2017
Реализация в мо Белореченский политики в области охраны труда
Реализация государственной политики в области охраны труда в муниципальном образовании Белореченский район -
30.03.2017
Срок выплаты премии должен быть закреплен
Минтруд России напомнил, что сроки выплаты работникам стимулирующих выплат, начисляемых за месяц, квартал, год или иной период, могут быть установлены коллективным договором или локальным нормативным актом. -
30.03.2017
освобождение работника-донора
Основанием для освобождения работника от работы в связи со сдачей крови является его заявление. -
30.03.2017
Неформальная занятость
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. -
30.03.2017
Выплата заработной платы при увольнении и оплата отпускных
При увольнении по любому из оснований все суммы, причитающиеся работнику (в том числе зарплата за отработанный период), должны быть выплачены ему в день прекращения трудовых отношений (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Новости 661 - 680 из 1053
Начало | Пред. | 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 | След. | Конец